직장에서 사람을 좋아한다면 어떻게해야할까요?

친척이나 친구들보다 동료 나 동료들과 더 많은 시간을 보내고 있다고 생각 해본 적이 있습니까? 하루에 여덟 시간 이상 우리는 상사, 동료, 부하 직원과 나란히 (침대에서와 같이) 살면서 배우자, 자녀, 부모, 애완 동물이 동시에 4-5 시간을 최고로 챙길 수 있어야합니다 혼잡 한 방식으로 그런 근무 스케줄이 너무 친밀하다고 생각하지 않습니까? 어쩌면 그렇게 많은 사랑의 관계가 공식 소설에 빠지는 것일 수 있습니다. 그리고 이것은 모두가 이해한다는 사실에도 불구하고 - 직장에서의 태도는 일 자체와 직업 또는 개인 평판에 해를 끼칠 수 있습니다. 그럼에도 불구하고, 당신은 당신의 마음을 주문할 수 없습니다. 직장에서 사랑에 빠지면 어떻게해야합니까? 서비스 로맨스를 시작하거나 무언의 코드를 고수하십시오 : "잠들지 말고, 어디에서 일하십니까?"

이야기가 된 서비스 이야기 또는 로마

노틸러스 - 퐁피 루스 (Nautilus-Pompilius) 그룹은 "그녀는 소설을 읽고 이야기로 밝혀졌습니다." 그들이 얼마나 자주 서비스 로맨스를 결정하는 여성들과 관련이 있는지. 심리학자들은 여성이 직장에서 실패한 소설을 시작하고 부당한 환상, 부러진 가족, 파산 된 경력, 직장에서의 해고 등의 형태로 비참한 결과를 초래하는 치료에 온다는 정기적 인 사례를 기록합니다. 그럼에도 불구하고, 소설 서비스 소설이 끝날 수도 있지만, 로맨스의 분위기는 항상 그들 주위에있을 것입니다. 친밀한 관계의 슬픈 통계를 가져다가 모든 위험과 부작용을 페인트하는 것은 무의미하며 쓸모가 없습니다. 일하는 소설은 존재했고, 존재하고있을 것입니다! 심리학자들은이 사건에 대한 보편적 조언 하나만을 가지고 있습니다. 직장에서 연애 업무에 냉담하게 의식적으로 관여하기 때문에 이러한 관계에서 환상에 여유가 없습니다. 동료에게 관심을 보이거나 구애에 응하기로 결정하기 전에 직원과의 로맨스를 만들고자하는 진정한 동기를 분명히 이해해야합니다.

  1. 직장에서 연애 사건을 유발하는 이유 중 우월성은 친밀한 관계가 없거나 양질의 성이 결여 된 것입니다. 이는 독신 여성과 결혼 한 여성 모두에게 적용됩니다. 봉사 - 낭만적 인 관계에 들어가기로 결심 한이 이유는 먼저 삭제되어야합니다. 스스로에게 질문하십시오. 당신이 주로이 연관성에서 무엇을 찾고 있습니까? 그리고 성애 굶주림과 사랑을 혼동하지 마십시오. 당신의 목표가 의무가없는 성이라면, 계속하십시오! 가장 중요한 것은 자신에게 정직하고 선택한 것을 정직하게 생각하십시오.
  2. 통신에서의 진부한 부족과 문화적 여가의 부재로 인해 직장에서의 많은 사랑 관계가 묶여 있습니다. 활동적인 삶의 위치를 ​​점하고있는, 요구되는 여성들은 계획된 사례, 회의 또는 방문의 전체 라인 인 1 시간마다 그렸습니다. 그들은 일과 너무 개인적인 삶에 "가져다"너무 ​​많은 시간이 걸릴 것으로 생각합니다. 흥미로운 여가와 직장 밖에서의 자기 실현이라는 문제를 해결 한 후에는 의사 소통 영역을 넓히고이 "일하는"사랑이 정말로 필요한 것인지 이해할 수 있습니다.

  1. 과소 평가 된 자부심은 직장 동료들과 소설의 또 다른 공통 원인입니다. 여성에서는 과체중, 비 상품성 연령, 외모, 복합물 등의 흥미롭지 않은 디자인이 될 수 있습니다. 이러한 요소는 사랑 시장에서 여성의 기회를 크게 줄여 주며, 개인 생활을 준비 할 수있는 유일한 장소는 작업입니다. 윌리 야 (Willy-nilly) 사람들은 일반적인 작업을하면서 긴밀한 의사 소통을해야합니다. 이 경우 여성은 종종 특정 남성이 아니라 환상과 꿈에서 그를 이끌어내는 환상 속에서 사랑에 빠지게됩니다. 그 결과 - 부당한 희망, 깨진 사랑과 새로운 단지. 그러므로 동료를 좋아하고 그와 관계를 맺고 싶다면 그 사람을 뒤돌아보십시오 - 다른 사람에게서 돌아서는 것은 그만한 가치가 있습니까? 그렇지 않다면 아마도 자존심을 가질 때가 아닐까요?

서비스 로맨스에 저항하는 것이 어렵다면 어떨까요?

심리학자들은 당신이 포기할 의지가 없다면 금지 된 과일을 맛 보라고 조언합니다. 그러나 당신의 머리와 함께 수영장으로 서두 르 지마. 먼저 모든 위험을 평가하고 깨진 환상으로부터 파편 아래 묻히지 않도록 안전 규칙을 익히십시오.

  1. 기업 사랑의 주된 규칙을 기억하십시오 : 당신을 해고 할 수있는 누군가와, 그리고 당신이 해고 할 수있는 누군가와 자지 마십시오.
  2. 가능한 결과를 계산하고 극단적 인 생각을 허용하십시오. 그러한 시나리오에 대비하십시오. 그렇다면 허용 한 다음 놓습니다. 공식 사랑을 누리십시오!
  3. 사랑과 일을 나누십시오. 당신의 낭만적 인 관계가 일을 방해하지 않도록하고, "사랑"을 할 때 일하지 마십시오.
  4. 가십에서 서비스 로맨스를 돌보십시오. 자유로운 남자와이 관계를 가질 수있는 사람이라하더라도 가능한 한 비밀에 숨기십시오.
  5. 가십에 대한 이유를 밝히지 마십시오. 데스크톱에서 흡연 방이나 섹스에 키스하는 것은 영화 제작자에게는 대단한 이야기지만 비즈니스 평판에는 도움이되지 않습니다. 서로의 행동은 기업 행사에서도 중립적입니다.

  1. 결혼 한 동료와 사랑에 빠지거나 결혼 한 경우 솔직한 의혹이있는 경우에도 낭만적 인 관계를 인정하지 마십시오. 이것은 개인 사업으로, 누구와도상의하지 않을 권리가 있습니다.
  2. 광범위한 계획을 가진 서비스 로맨스에서 모든 것이 결혼식에서 끝날 수 있습니다. 그러나 이것은 완전히 다른 관계이며 아마 그들을 구하기 위해 당신 중 하나가 사임해야 할 것입니다. 준비 됐니?
  3. 직장에서 태어난 사랑도 그걸로 죽는다. 어떻게하면 함께 일할 수 있을까요? 해고가 불가능한 경우, 전 사랑하는 무관심한 사람, 사랑하지 않고 부끄럽지 않은 사람을 배워야합니다. 금지 된 관계가 그들 자신을 소진 한 후에 집단의 자산이되는 것은 모욕적 인 것이다.