직장에서의 심리적 적응

새로운 직장에 신속하게 적응하고, 동료들과 우호 관계를 형성하고 당국으로부터 권한을 얻는 방법. 일자리를 바꾸기로 결정하셨습니까? 이미 당신의 장소를 찾았거나 당신이 옛날에 완전히 참을 수 없을 때 떠나는 것이 바람직하다는 것을 명심하십시오. 평균적으로 새로운 직업을 찾는 데 1 개월에서 3 개월이 걸리므로 부채에 빠지지 않고 빵과 물에 앉지 않도록 미리 준비하십시오. 직장에서 심리적 적응이 기사의 주제입니다.

초보자를위한 함정

뉴비 브레인 스토밍을 시험으로 준비하는 것은 매우 정상적인 상황이며 직원 및 상사의 이사가 점점 더 많이 의지하고 있습니다. 때로는 유사 할 수도 있지만 이것은 숙달을위한 일종의 시험입니다. 동료와 조심하십시오 : 정상 모드에서 일하면서 침낭을 가지고 사무실로 운반하지 않으면 "katorga"가 곧 종료됩니다. 그들이 당신과 함께 밤을 보내고 생각한다면 - 생각해 볼 것이 많습니다 : 당신의 개인적, 공공의 모든 것을 바꿀 가치가 있는가? 생존의 임무를 수행 할 때 최대한의 전문성을 보여주십시오. 동료에게 도움을 요청하지 말고, 과제를 준 사람과 모든 문제를 해결하십시오. 당신의 끊임없는 질문은 당신에 대한 자신감을 떨어 뜨릴 수 있고 당신이 자리를 잡지 못한다는 인상을 줄 수 있습니다. 그리고 동료의 요청에주의하십시오. 다른 사람의 일을 맡지 말고 정중하게 당신의 의무에 포함되지 않는 것을 거부하십시오. 그렇지 않으면 팀 전체에서 심부름을 할 위험이 있습니다. 팀에있는 싸움에서의 비밀 무기는 관찰입니다.

수습 기간

러시아 법에 따라 시험 사용 기간은 3 개월을 넘지 않아야합니다. 예외 - 조직 책임자, 수석 회계사 및 대리인, 지사장 및 대표 사무소 (최대 6 개월). 또한 고용주는 임산부, 18 세 미만의 청소년 및 전문직 종사자를 처음으로 고용하는 데 필요한 유예 기간을 제공 할 권리가 없습니다. 처음에는주의를 기울이지 않으면 두려워하지 마라 : 대부분이 새로운 사람에 대한 팀의 방어적인 반응이다. 당신이 제시되지 않은 경우, 바로 그 순간을 데리러 와서 직접 일어나서 손을 내밀어 미소 지으십시오. 케이크와 과일을 가져 오셔서 티 파티를여십시오. 자연스럽게 조용하다면 외향적 외향적 인 외모를하지 마십시오. 긴장하고 부자연 스러울 것입니다. 감정이 터지면 - 말하자면 사람들을 끌어들일 것입니다. 팀의 관습과 전통에 대해 물어 보는 것을 망설이지 말라 : 예를 들어, 휴일을 축하하는 방법이나 비즈니스 점심을 먹으러가는 곳은 어떨까요? 이러한 질문은 대화를 시작하고 연락을 취하는 가장 좋은 방법입니다. 전문 분쟁을 피하지 마십시오. 종종 진실뿐 아니라 많은 흥미로운 아이디어와 창의적인 해결책으로 태어납니다. 자유롭게 자신의 견해를 표현할 수는 있지만 정확하게하는 방법에주의하십시오. 그들의 지원과 존경이 당신의 성공에 결정적으로 중요하기 때문에, 매일 같이 일하는 사람들에게 압력을 가하지 마십시오. 논리의 관점에서 아이디어를 표현할 적절한 순간을 선택하는 방법을 배우십시오. 그것이 작동하는지 확인하고 다른 사람들의 생각을 받아들이는 것을 잊지 마십시오. 사장과 의사 소통하는 전략은 조정하는 것입니다. 까다 롭고 중요하지만 매우 중요합니다. 조심스럽게 커뮤니케이션 및 스타일에 대한 그의 방법을 연구하십시오. 엄격히 말하면 본질적으로 - 귀하의 서신에서 제외하고 모든 가사 및 설명을보고하며 가장 중요하고 중요한 부분 만보고하십시오. 그는 생각을 종이 킬로미터에 퍼뜨리는 것을 좋아합니다 - 각 항목을 철저히 씹어 서 에피토테이트와 감성을 추가하십시오. 보스 자신이 사용하는 단어를 말하십시오. 그의 언어로 보스에게 이야기하십시오. 그리고 당신이 그의 눈에는 가지 않을 가격.

제국을 건설 한 여성 에스티 로더 (Este Lauder)의 성공 비결

  1. 끊임없는 연구, 수면 부족, 세심한주의가 없이는 즉각적인 성공이 없습니다.
  2. 당신이 정신이 없다면, 쓰지 마십시오. 나는이 규칙을 몇 년 전에 배웠다. 글을 쓰면이 단어는 반환되지 않습니다.
  3. 더 많은 꿀벌을 잡아라. 분노가 정당화 되더라도 관계를 파괴하지 말고, 관계를 해치지 마십시오. 특히 비즈니스 관계를 파괴하십시오.
  4. 당신이 원하는 것을 명심하십시오. 처음부터 나는 베스트셀러 화장품 제조사가되고 싶다는 것을 알고있었습니다. 경쟁자에게주의를 기울이십시오. 다른 사람들의 아이디어에 관심을 갖고 더 잘 실현하려고 노력하십시오.
  5. 아니라고하는 법을 배우십시오. 항상 "예"로 대답하는 습관은 항상 모든 사람을 기쁘게하는 자녀의 욕망입니다.
  6. 당신의 본능을 신뢰하십시오. 나는 "사실"이 종종 나를 잘못된 길로 인도한다는 것을 깨달았다.
  7. 회사에합시다. 이것은 무례하거나 잔인 함을 의미하지 않습니다. 당신은 여성적이고 힘들 수 있습니다.
  8. 분리되어 관리하십시오. 꼭대기에는 최종 권위있는 단어를 가진 사람이 항상 한 명 있어야합니다. 비즈니스 개발의 비밀은 간단합니다. 최고의 제품으로 시장에 진입하십시오. 최고야.

귀하의 외모는 중요한 역할을합니다 : 회사가 복장 규정을 암시하는 경우, 옷장의 즐겨 찾기는 엄격한 정장, 중립 화장 및 가볍고 간신히인지 할 수있는 향수입니다. 이러한 기준을 따르지 않는 광고 소재에서 작업하는 경우에도 도전적 의류, 매우 짧은 스커트, 데 콜테 및 너무 밝은 색상은 제외하십시오. 당신은 적절하게 인식되기를 원합니까? 갈등 상황을 피할 수는 없지만, 대부분 인간의 요소가 결정적으로됩니다. 상사가 누적 된 침략을 버리고 싶었고, 당신이 팔 아래에 떨어 졌습니까? 중요한 것은, 분노를 유지하십시오. 잠시 후, 폭풍이 가라 앉을 때 조용하고 침착하게이 상황에 대해 토론하고 앞으로 그러한 행동이 용납 될 수 없음을 분명히 할 수있는 기회가 주어집니다. 저를 믿으십시오 : 보스 전체가 전문적이고 적절하다면, 그는 듣고 그와 같은 미래를 허락하지 않을 것입니다.

구인을 받으면 알 수없는 사람들의 팔에 즐겁게 뛰어 들지 말고 먼저 고용주를 연구하십시오. 그것이 매우 지루할지라도 노동법을 읽으십시오. 당신은 많은 발견을 할 것입니다 : 예를 들면, 보호 기간의 길이에도 불구하고 일 첫날부터 보험 정책과 고용 계약을 신청해야만하는 것과 같습니다. 임신 한 경우 3 세가 될 때까지 어떠한 상황에서도 해고 될 수 없습니다. 테스트 작업으로 비즈니스 계획을 작성하거나 이벤트의 개념을 개발하도록 요구되는 고용주를 조심하십시오. 가장 가능성이 높았던 이유는 방금 아이디어가 없어 졌기 때문에 무료로 사용하기로 결정했습니다. 포트폴리오는 비교할 수없는 독창성에 대한 충분한 증거입니다. 당신이 영구직을 찾고 있다면, 장기 고용 계약에 정착하지 마십시오 : 고용주가 임기 만료 후 설명없이 당신을 떠날 권리를 포기합니다. 처리에 대한 귀하의 태도에 대한 질문은 귀하에게 경고해야합니다. 즉, 귀하의 근무일이 정해진 8 시간을 규칙적으로 초과한다는 것을 의미합니다. 후보자에 대한 요구의 요점은 빈 단어가 아닌 "스트레스 저항"입니다. 이것은 대부와 음모가 번역되지 않고 매우 비우호적 인 분위기가있는 집단의 작업 일 가능성이 큽니다. 그리고 히스테릭 한 보스. 당신이 일하기 전에 이상한 심리 테스트를 받아야한다면, 이것은 당신에게 경고해야합니다 : 대부분의 경우 이것은 당신의 능력과 전문성과 관련이 없습니다. 간단히 말해서, 고용주는 미래에 능숙하게 당신을 조작 할 당신의 약점을 밝힙니다. 소위 "무료 인턴십"에 정착하지 마십시오 - 당신은 무급 노동이 될 것입니다. "예비 패키지"및 유사한 제안에 대한 귀하의 부분에 대한 지불에도 동일하게 적용됩니다. 주의하십시오 : 당신은 사기꾼입니다!