남성 감각에서 성공적인 경력은 종종 가족 생활의 꽃밭 위에 놓인 아스팔트와 닮았습니다. 그러나 가족의 어머니가 성공적인 사업가의 역할을한다면, 그녀는 행복한 작은 아이들, 고양이와 개가 부드러운 풀밭에서 서두르는 것과 같은 작품이 돋보이는 꽃밭으로 아스팔트 직업 교두보를 바꾸기 위해 모든 것을 할 것이며, 성인들은 즐거움으로 역할을합니다. 이 작은 낙원의 정원사 ...
지옥의 노력
아시다시피, 인생에서의 그러한 천문학적 인 계획의 구체화는 여성의 지옥적인 노력을 필요로합니다. 이것은 현대의 현실입니다. 인물들의 말로 표현하자면, 이러한 사심없는 투자는 50 %라는 아주 좋은 수치에 숨어 있습니다. 정확히 말하면 직업 여성은 남성보다 직업과 가족에 의해 매일 고용됩니다. 즉, 직장에서나 집에서 모두 여성이 2 명을 위해 일한다는 것이 밝혀졌습니다. 그리고이 이중 계약이 무엇인지를 열거 할 필요가 없습니다. 여성의 반은 정기적으로 집에서 일하고 집안일은 자정 이후로 완료되어 모든 것을 포착합니다.
이 때문에 여성의 야망은 남성보다 더 구현하기가 어렵습니다. 실제로이 악명 높은 남녀의 불평등이 표현됩니다. 많은 여성들이 각 단계를 계산해야하기 때문입니다. 그러나 우리 모두에게 중요한 질문은 "우선, 자녀를두고 직업을 얻거나 그 반대로하겠습니까?"라고 표준으로 들립니다. 그러나 그 대답은 누가 그것을 정확히 담당하고 있는지에 달려 있습니다.
업무 접근 방식
의사가 말할 수있는 첫 번째 옵션에 찬성하여 의사는 말할 것입니다 - 자녀의 출생을 "나중에"연기하는 것은 물론 가능하지만이 과정은 때로는 부당하게 연장됩니다. 인원을 선발하는 전문가의 경우, 어린 시절에 자녀가 있다는 것은 곧 가까운 장래에 법령에 따르지 않을 것임을 의미합니다. 그러나 "냉소 주의자"의 주장은 매우 중요해 보입니다. 재정상의 어려움이 더 이상 발생하지 않도록 먼저 "상승"하고 나서 "진정"해야합니다. 한마디로 희생자는 피할 수없는 것입니다. 수시로, 그들의 가격 - 어머니 경력 주의자를 추구하는 죄의식의 복합체. 어떤 사람들은 자녀들이 첫 단어를, 다른 어린이가 첫 번째 단계를 보지 못했고, 세 번째 사람들은 수업 교사의 이름이 무엇인지를 기억하지 못한다고 들었습니다. 역설적이게 사실입니다. 부하들은 종종 상사의 자녀가 부모가 직장 직무에 대처하는 것을 방해하고 있다고 불평합니다. 동시에 여성 지도자들은 남성보다 두 배나 비판을 받는다. 이러한 모든 불만에도 불구하고 오늘날 많은 회사와 회사는 일하는 부모를 만나 가족 일을 다소 성취 할 수 있도록 도와 줄 준비가되어 있습니다. 그러한 보조금에는 가족 구성원을위한 의료 보험, 휴가를위한 추가 "자녀"의 날, 아동 캠프 및 요양원을위한 부분적으로 지불 한 바우처가 포함됩니다. 연약한 접근법은 또한 일부 회사 및 회사의 직원이 필요할 경우 자녀를 집에 데려 오는 대신 사무실에 데려다 주거나 직장에서 벗어나 유치원이나 학교에서 학부모 면담을 가질 수 있음을 나타냅니다. 그리고 당국은 작업이 질적으로 그리고 정시에 끝나는 한 손가락으로보고 있습니다. 그러나 일과 가족을 결합하려는이 지역의 도움은 매일의 여성 생활의 빛나는 돌을 쏟아내는 것입니다. 그리고이 돌이 균열을 준다면, 여자는이 균열을 채우기보다 열심히 생각해야 할 것입니다. 인생 전체에 솔기에 균열하지 않는, 여자는 모든면에서 비즈니스 엄마가 성공하게 감히,이 싸움에서이긴 사람들의 조언을 듣는 것이 가치가있다.
Council number 1 자녀가있는 것이 더 빠를수록 경력을 쌓을 확률이 높아집니다. 왜냐하면 여성 경력 최고봉이 35-40 세에 빠지기 때문입니다.
팁 # 2이 옵션이 당신을위한 것이 아니라면, 아이를 갖기 전에 사소한 일에 흩어지지 않고 경력을 쌓으십시오.
팁 # 3 아이를 낳은 후 적절한 오페어, 보모 또는 비서를 찾으십시오. 자신이 직접하고 싶다면 비서를 고용하는 것이 좋습니다.
팁 # 4 자녀가 여러 명이면, 매번 출산 휴가를 연장하십시오. 그 이유는 명백합니다. 더 많은 어린이들 - 그들에게 더 많은 시간을줍니다.
당신의 삶을 어떻게 구축할까요?
직장과 가정을 결합한 여성이 "말에 이끌 리는"느낌을 갖지 못합니까? 어쩌면! 중요한 것은 모든 것을 정리하는 것입니다. 학년도 동안의 여성 어머니 일정은 수영과 춤, 일부 영어와 일정한 자유 시간 등의 일정에 따라 달라질 수 있습니다. 청소, 조리, 작업을 변경하지 않고 그대로 유지하십시오. 처음에는 물론 가족과 그 문제이기 때문에 가족의 일에 간섭하지 않도록 노력하십시오. 그러나 동시에 그 일 또한 성장해서는 안됩니다. 그녀의 품질이 훼손되지 않도록하십시오. 수년 동안 전문가들은 일련의 규칙을 개발했습니다. 아침에는 번거 로움이 없었으며 필요한 모든 준비는 저녁에 완료되었습니다. 휴가를 계획하고 있다면 미리 준비하십시오 : 선물을 사고 프로그램을 통해 생각하십시오. 모든 것이 마지막 순간에있을 때, 그리고 신경과 즐거움이 없을 때, 그것은 매우 어렵습니다. 여전히 모든 시간을 7 분 동안 번역 할 수 있습니다. 너무 많은 사람들이 제 시간에 나가기가 어렵 기 때문에 - 누군가 브레이크를 밟을 때마다. 일반적으로 그것은 오래 전부터 주목 받았다. 여성이 제 시간에 도착할수록 그녀는 더 조직화되었다. 그는 단지 오늘 긴장을 풀 수 없으므로 더 집중할 수 있음을 알고 있습니다.
예를 들어, 스포츠를하는 것은 비현실적인 일입니다. 한 번. 그리고 8시 30 분에 수영장에 갈 수 있다는 것이 밝혀졌습니다. 일하기 직전에 수영 할 시간이 있습니다. 예전에는 항상 아침에 모두를 학교에 보냈고 유치원에서 1 시간 동안 일하게되었습니다. 이것은 물론 즐거운 시간입니다. 커피를 마시고, 자신을 정리하십시오. 하지만 집을 모든 사람들과 함께 내버려두면 수영장이나 체육관에서이 시간을 보낼 수 있습니다. 그곳을 떠나면 너무 자랑 스럽습니다! 주말에도 마찬가지입니다. "나는 청소하고 있습니다!"라는 모토 아래 집에서 하루 종일 앉아있을 수 있습니다. 그리고 당신은 아이들이 수업을하고, 스케이트장에 가서, 저녁에 케이크를 굽고, 함께 차를 마시는 데 도움이되는 방법으로이 날을 생각하고 정리할 수 있습니다. 그리고 물론, 친척의 도움을 포기해서는 안됩니다. 부모님이 도와 주시고, 남편이 모든 가족 문제에 개입하게하십시오.
한 여성이 자신의 일과 가족을 결합하여 목표를 달성하고 달성 할 수 있습니까? 이 의미에서 모든 여성은 자신의 길을가집니다. 그리고 우리 각자의 힘은 우리의 독특함에 있습니다. 가장 중요한 것은 정확히 무엇을 위해 노력하고 있으며 무엇이 당신의 리듬인가를 이해하는 것입니다. 어떤 정상적인 여성이든 가족과 아이들을 우선적으로 생각하면 사업은 조화롭게 자녀와 관련이 있습니다. 또한, 아이들은 일에 적극적으로 참여할 수 있습니다! 판촉 활동에 참여하고 사무실에서 도움을 얻으십시오. 물론 이것은 나이가 많은 아이들에게도 적용됩니다. 그리고이 나이가 오기 전에 그들은 훨씬 더 비싼 것이 필요합니다. 그러나 일단 여성이 직장과 가족을 함께 할 수 있는지 여부를 결정하면 자신의 길을 선택할 필요가 없어집니다. 이미 선택되었습니다. 목표 달성을 위해 노력하십시오.