새로운 직업에 적응하는 방법 또는 성공적인 시작의 비밀

그래서, 당신은 당신의 일자리를 바 꾸었습니다. 축하해! 그러나 축하하기에는 너무 이르다. 성공을 향한 중요한 단계는 새로운 책임과 새로운 팀에 적응하는 것이다. 결국, 실패한 시작은 커리어의 사다리의 진전을 크게 복잡하게 만들거나 심지어 직업을 완전히 망칠 수도 있습니다.

서두르지 마라. 사실 새로운 직업에 적응하는 것이 그리 어렵지 않습니다. 그렇다면이 과정을 가능한 쉽게하기 위해해야 ​​할 일과해야 할 일은 무엇입니까? 우리는 이것에 대해서 이야기 할 것입니다.

전제 조건 - 성공의 성공

마지막 인터뷰 단계에서 새로운 작업에 성공적으로 적응하기위한 "기초"를 준비하는 것은 매우 중요합니다. 새로운 위치를 미리 생각하십시오. 다른 중요한 점들 중에서도 알아내는 것이 가치가 있습니다.

이 질문에 대한 답은 당신이 적응 과정에서 실수를 피하고 새로운 사무실에서 효과적으로 행동 강령을 세우는 데 도움이 될 것입니다.

새로운 환경. (생명)의 방법

초보자는 새로운 책임에 대처하는 방법과 팀에 합류하는 방법에 대해 걱정했습니다.
새로운 장소에서의 공무와 관련하여, 귀하는 적극적이어야합니다 :

이제 팀에 대해서. 처음에는 부주의하게 자신을 해치지 않도록 새로운 동료와의 의사 소통에 자제를 보여주는 것이 좋습니다. 우선 :

때로는 악명 높은 "물고기를 더 빨리"느끼고 싶은 욕구가 너무 커서 신나는 행동을하는 사람들이 생겨날 수 있습니다. 어떤 행동을 피해야합니까?

새로운 아기 세븐 오류

새로운 동료와의 관계를 수립하는 데있어 일반적인 실수를 생각해보십시오.

  1. 조건에 대한 주장을하십시오. 이 행동은 주어진 대기에 익숙한 동료들을 짜증나게 할 수 있습니다.
  2. 오래된 일자리를 찬양합니다. 이것은 새로운 것에 대한 불만으로 인식 될 수 있습니다.
  3. 동료 앞에서 영혼을 "밖으로"뒤집습니다. 첫째, 외부인이 당신에 대해 개인적인 세부 사항을 알 필요가 없습니다. 둘째, 기억하십시오 - 때때로 사람들은 부정직합니다.
  4. 동료들의 개인 생활에 대한 토론에 참여하십시오. 험담의 평판은 커리어에 뚱뚱한 십자가를 넣을 수 있습니다.
  5. 너 자신과 함께 잘못을 찾는다. 가장 밝은 빛에 나타나기를 바란다는 사실은 당신이 자신에게 부풀어 오른 요구를 제시한다는 사실로 이어질 수 있습니다. 이 접근법은 신경질적인 소진을 위협합니다. 그만한 가치가 있니?
  6. 한 사람에게 붙임. 의사 소통의 범위가 넓을수록 팀에 더 빠르고 쉽게 참여할 수 있습니다.
  7. 우수성을 입증하는 것은 너무 열려 있습니다. 전성기 zaznak는 보통 피하는 것을 시도한다. 자긍심이 아닌 일의 성공을 통해 재능과 업적을 공개하게하십시오.

새로운 직장에 대한 적응은 평균 약 3 주간 지속됨을 기억하십시오. 비록 익숙해지기 힘들더라도,이 시간 동안 심각한 결론을 내리지 않으십시오. 곧 당신이 떠날 충동에 굴복하지 않았기 때문에 곧 기쁠 것입니다. 아니면 마침내 당신이 당신의 시간을 낭비했다는 것을 이해할 것입니다.