동료들과의 좋은 관계가 얼마나 중요한지 잘 알고 있습니다. 결국, 우리는 훌륭한 친절한 분위기에서 일하기를 원합니다. 나는 직장에 와서 도울 준비가 된 전문가들과 함께 일하고 싶습니다.
동료 간의 직장 관계
동료와의 관계가 형편없이 형성되면,이 작품은 악몽으로 변하게되며, 모든 사람들은 집단의 삶을 망쳐 놓고 음모를 꾸미려고합니다. 내부에는 친근한 분위기를 조성하는 회사가 있습니다. 그러나 종종 이것은 환상으로 드러납니다. 장교들과 지휘관들 간에는 패자와 패자가없는 투쟁이 있습니다.
갑작스러운 갈등과 갈등에 참여할 수는 없으며 평온한 사람이 될 수는 있습니다. 그렇다고해서 모든 주변 사람들도 적응할 수있는 것은 아닙니다. 모든 사람들이 담요를 끌어 당기고 싶다면 이러한 조건에서 일하기가 어렵습니다.
동료들과 어울리고 동료들과 관계를 구축하는 방법?
당신은이 집단의 일원이기 때문에 집단의 의견을 고려해야합니다. 너는 너 자신의 의견을 가지고 있어야하지만, 너는 너의 동료 말을 듣고 그를 이해하려고 노력해야한다.
친절하고, 유머러스하며, 호기심을 갖도록 노력하십시오. 직장에서 관계를 구축하는 것이 항상 쉬운 것은 아니며, 내일 당신이 친구를 생각하고 우정을 생각하는 사람이 어떻게 끝날 지 모릅니다. 모든 세부 사항에있는 팀은 친절하게 당신이 공유 할 수 있었던 사람으로부터 당신의 인생을 발견 할 것입니다.
너 자신있어. 솔직히, 성실히, 감정을 조절하십시오, 당신이 정말로있는 사람.
당신의 어깨에 모든 일을 맡기지 말고 항상 타협하지 마십시오. 당신이 일에 큰 성공을 거둘 것 같지 않습니다. 서양의 심리학자들은이 결론에 도달했습니다. 사람이 다른 사람들을 위해 모든 것을한다면, 그는 자신의 욕망을 억압합니다.
한 그룹의 사람들이 당신에 관한 가십을 해산하는 경우,이 말을 진지하게 받아들이지 마십시오. 너를 좋아하지 않는 사람들에 대해 걱정하지 마라. 친구가되고 당신과 당신의 우정에 감사하는 사람들과 의사 소통하십시오.
너 누구 니?
많은 사람들이 사무실에서 일합니다. 하나도 다시 만들 수는 없으며, 그것은 스스로 해결해야합니다. 여러 종류의 직원이 팀에 "문제"를 일으 킵니다. 갑자기 자신을 발견하면 조언을 들어야합니다.
귀찮은
그 여자애는 좋지만 놀라지 않을거야. 그녀의 어두운 예감과 두려움 때문에 그녀는 동료들이 일하도록 허락하지 않는다 : "우리는 제 시간에 작업을 통과 할 수 없을 것입니다." 과도한 의심은 그녀의 기분을 상실하고 팀의 긴장감을 증가시킵니다.
팁 : 뒤로 물러서는 법을 배우십시오. 두려움을 크게 표출 할 필요는 없습니다. 걱정할 필요가없고 일자리가 없도록 일자리를 만드는 것이 낫습니다.
신뢰할 수있는
그런 여성 동료들은 종종 문제가 없다고 말합니다. 사실, 그들은 이것을 사용하고 때로는 그녀의 일을 밀어 붙이려고 노력합니다. 그것이 가장 효과적 일지라도 집단은 경멸 적으로 그것을 가리킨다.
공의회. 문제가없는 사람들은 자신의 책임이 끝나는 것과 다른 사람들의 문제가 시작되는 것을 구별 할 필요가 있습니다. "아니오"라고 연습하십시오.
무력한
이 사람들에 관해서는 그들은 그 곳에서 그들의 손이 자라지 않는다고 말한다. 가장 쉬운 위임장조차도 어려운 문제로 변합니다. 그 소녀는 끊임없이 동료들을 제동하고, 질문하고, 어떻게하는지 묻습니다.
팁 : 자녀가 항상 어머니의 치마를 지니고 다니면 혼자 걷지 않습니다.
아프다
그녀가 문턱에 나타나면 모든 사람이 일로 착각합니다. 이제 대화가 시작되고 모든 것이 나빠서 모든 것이 상처를받습니다. 점차 동료들은 소녀와의 의사 소통이 일반적으로 의사 소통을하지 않는다는 것을 이해합니다.
공의회. 가난한 Lisa를 느끼지 마십시오. 직장에서의 개인적인 문제와 건강에 관해 이야기하지 마십시오. 이것은 동료들과의 정상적인 관계 유지에 도움이 될 것입니다.
친절하고 친밀한 관계를 허용하지 마십시오. 감정을 제어하십시오. 관계는 엄격하게 사업 적이어야합니다. 품위와 성실함을 잊지 마십시오. 당신보다 더 잘 들으려고하지 마십시오.