경력 ... 모든 진실과 사기꾼에 의하여 우리는 성공을 이룬다. 물론 대학이 "성공적으로 결혼"할 수는 있지만 이것이 생존을 보장하는 것은 아닙니다. 따라서 점점 더 많은 수의 여성들이 직업 개발과 전문 직업 만이 전제적인 남편과 돈 문제로부터 그들을 구할 것이라는 것을 이해합니다.
사실, 오직 지식, 즉 무거운 짐이 아니라 항상 유용합니다. 따라서 어머니의 직업은 유일한 직업이 아니어야합니다. 그리고 이미 경력 자체가 느긋하고 빠른 수 있습니다 ...
고대와는 달리 현대인의 생존은 다른 사람들이 당신을 얼마나 필요로하는지에 대한 질문입니다. 그리고이 과정을 가능한 한 즐겁게 만들기 위해서 - 대중적 일뿐만 아니라 유쾌한 직업도 가지고 있으면 충분합니다. 흥미로운 일을하면서 동시에 즐거움과 작은 즐거움을위한 돈을 받고, 아이들을 키우고, 동시에 스스로 성장하십시오 - 여성에게 더 좋을 수있는 것은 무엇입니까?
유리 천장
아아, 대부분의 경우 직업 개발 및 전문 직업의 길에서 야심 찬 여성을 막는 것은 "구울꾼"이 아니라 노동자 자신입니다. 종종 그녀에 대한 약간의 압박이나 그녀가이 위치를 달성했다는 힌트는 "알려진 것"입니다. 부러워 할 사람이 없을 때를 제외하고 부러워하는 사람들은 항상 있습니다. 따라서 아래에있는 사람들에 초점을 두지 마십시오. 맨 위에는 여전히 비어있는 또는 비전문적 인 단계가 가득합니다.
HR뿐만 아니라 동료들도 - 농담과 포드 콜카 미도 여성에게 맡긴 심한 선택 - 이것은 여성을 지나칠 가치가있는 "체"와 정확히 같습니다. 전문성 개발 및 전문직 경력을 계획 할 때, 동료 - 부러워하는 사람 및 모든 줄무늬의 족장에게 적절하게 대응하는 방법을 배우는 것은 가치가 있습니다. 어쨌든 직업적인 여자가 그녀의 관점을 방어 할 수있는 넓이는 수시로 그녀의 경력에 달려있다.
남자가 발명한다 - 여자가 성취한다.
여성들은 기성 명령의 훌륭한 연기자로 간주됩니다. 그들은 일상 작업을 수행하면서 단조로운 작업을 할 준비가되었습니다. 그리고 남자들은 "별들의 하늘에서"기다리고 있습니다. 그리고 여성이 특정 직업, 고등 또는 중등 특수 교육을받은 경우 - 특정 영역 내에서 여성이 향상되기가 더 쉬울 것입니다. 그래서, 전문 개발 및 전문 직업 - 그녀의 손에!
그러나 슈퍼 메가 의사 또는 엔지니어 인공 호흡기에서 여성은 선도적 인 위치로 "침입"하려고합니다. 여기서 거대한 고풍스럽고 꼼꼼한 세부 메커니즘을 통해 작동합니다. 여자 = kirche, kyuhe, 친절. 사람 = 업적, 발명품, 경력, 돈 - 힘. 그러나 전문성 개발과 전문 직업이 단일 영역으로 한정되어서는 안됩니다! 그렇습니다. 부서장의 급여는 치료사 또는 간호사의 급여보다 높습니다.
사고의 스테레오 타입
여성을위한 경력상의 최고점은 고정 관념에 도달하지 못하도록하고 실제로 생각하는 사람들에 의해 금지됩니다. 경력, 관리 -이 모든 것은 여성의 사업이 아닙니다. 그들은 특히 여성들이 재정 및 관리의 분배가 진행되고있는 분야에 여성들을 참여시키는 것을 꺼립니다.
그러나 고정 관념은 여성의 작업 장소를 결정하는 사람들의 마음에만 국한되지 않습니다. 노동자 자신도 종종 자신을 제한합니다. 따라서 Forbes를 더 자주 읽는다면 여성 억만 장자의 이름을 찾아야합니다. (농담 :)
그 (것)들은 무엇 - 경력의 정상에 여자?
사실, 여성 지도자들, 여성들은 거룩한 성지 (재무 및 경영)에 동의하면서 동일한 성격을 공유합니다. 이 세상에 만 존재하는 가장 남성적 인 것, 즉 권력, 행정, 돈을 "시도한"여성들이 무엇인지 알아 내려고합시다.
따라서 외모가 여성처럼 보이는 남성도 있지만 남성과 내부적으로 비슷한 여성도 있습니다.
그들은 다음과 같은 특징이 있습니다 :
- 징계, 내면의 확신, 자신의 신념과 의로움을 지키기위한 준비
- 자체 결정 또는 실행뿐만 아니라 프로젝트가 진행중인 전체 체인에 대한 책임
- 귀하의 산업에 대한 관심, 능력 및 개선 욕구
- 활동과 역 동성, "따뜻한 장소"에 앉아서는 안되지만 달성하기 위해 새로운 것을하십시오.
- 귀하의 업무에 많은 시간을 할애하고 문제를 회피하지 않고 자신의 결정과 이니셔티브를 취할 의지.
상단 경로 : 기능
물론, 그러한 여성이 일하는 산업에서는 종종 다른 특징이 있습니다. 여성이 리더십에 적합하지 않다고 여겨 질 수 있습니다. 또는 좋은 프로그래머가 될 수 없습니다. 그리고 수십 년 동안 여성은 자신을 위해 많은 어려움을 겪습니다.
그러나 다른 해방 된 여성들도 직업 성장을 방해하고 반대합니다. 예를 들어, 나는 여자가 과학적 경력의 최상위에 갈망하는 경우를 알고 있지만, 그녀는 이미 거기에 모든 종류의 장애물을 만들었습니다 ... 여자들! 우리 공화국에는 이미 과학의 의사가 3 명 있으며, 우리가 용납하지 않을 네 번째 여성이 있습니다! 그러나 전체적으로 이것은 "태양 아래있는 장소"에 대한 일반적인 경쟁과 투쟁에 해당합니다.
따라서 올림푸스 정상에 올라서면서 여성이 기대하는 작업의 특징을 미리 예측하기는 어렵습니다. 그러나 그것이 수집된다면, 그것은 무엇이 이루어졌고, 발전하고, 그것이 할 수있는 "쉘"(내가 할 수있는, 더 나아가 - 아뇨 -)에서 끝나지 않는다는 명확한 기록을 유지합니다. 그러면 조만간 커리어 성장이 일어날 것입니다. 무엇보다 관리자는 월급을 가장하고 자신의 장점 인 경험, 기술, 교육 수준보다 훨씬 낮은 위치에있는 사람들을 매우 조심합니다.
서두르지 말고 빨리, 할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 행동하는 것입니다!
한때 나는 문구가 마음에 들었다. "소파에서 엉덩이를 들어 올릴 때마다 돈을 받았다." 경력에 대해서도 마찬가지입니다. 그리고 경력 및 전문직의 성장 경로가 어디로 향하는 지 아직도 아직도 이해하지 못한다면, 당신의 일에 적극적이고 관심을 가져야합니다. 작은 성공만으로는 충분합니다. 그리고 나서 인생은 당신의 전문적인 성장을 계획하는 방법을 알려줄 것입니다.