옳은 길에 있니? 분명히 지도력의 위치는 천국에서가 아니라 당신에게 떨어졌습니다. 너가 소매에 붙잡히지 않고 이끌려고 제안했다는 의미에서. 세상에서 가장 사랑하는 아빠조차도 어리석은 바람 강한 딸과 그의 사업을 신뢰하지 않을 것입니다. 당신이 부서 또는 전체 조직의 머리에 있다면, 그것은 당신이 이미 당신의 직업 수준을 증명했다는 것을 의미합니다. 자녀에게 보모가 한 명이라도, 시간은 Mary Poppins보다 비싸다고합니다. 먼저이 사실을 자산에 기록하십시오. 첫 단계에서는 적어도 "Big Boss"가 될 수있는 불확실성을 없애는 데 도움이 될 것입니다.
자유로운 스타일. 당신은 새로운 젊은 프로젝트 관리자가되었고, 강하고 밝고 카리스마있는 지휘관이 진정한 리더의 고정 관념임을 알아야합니다. 그리고 당신의 본성은 뻣뻣하지 않습니다. 이것이 보스가 아니라는 말로 당신에게 쓰여졌습니까? 사실, 그것은 오직 한가지를 의미합니다 : 당신은 당신 만의 스타일로 사람들을 관리 할 것입니다. 최소한, 처음에는. 시간이 지남에 따라 아마도 당신은 필요성을 느끼게 될 것이며, 가장 중요한 것은 그것을 조정할 수있는 내부 기회 일 것입니다. 이것은 새로운 젊은 "나폴레옹"이 부끄러워 기침하고 비서관에게 비명을 지르는 것보다 훨씬 유기적으로 보일 것입니다. 말도 안되는데, 당신이 이마에있는 한 명의 사이드 맨이든 상관없이 프로젝트 관리자 인 당신이 심각하게 인식하지 못합니다.
새로운 빗자루가 새로운 방식으로 흔들립니다. 새로운 빗자루는 당신, 새로운 젊은이, 심지어 프로젝트 관리자입니다. 그리고 그들은 당신의 전임자를 갈망하는 단어를 통해 부하들입니다. 삶의 축하에서 외계인을 느끼는 것을 서두르지 마십시오. 경계 태세의 부분에있는 지휘관의 도착과 함께 피할 수 없다. 그러나 정확히 피할 수있는 것은 "새로운 빗자루"가되는 것이 아닙니다. "새로운 복수"를하기 전에 "Mr. Self-Perfection San Sanych"라는 이유로 회사에 오늘 존재하는 시스템이 만들어 졌는지 생각해보십시오. 새로운 젊은 프로젝트 매니저로서, 당신은 자세히보고 시스템이 어떻게 작동하는지 알아야합니다. 이 기간 동안 사람들은 진화보다 고통없는 진화를 경험하고 있음을 이해할 시간을 가질 것입니다.
당신의 전략과 전술. 진정한 지휘관 (이 경우 프로젝트 관리자)은 검은 말이 없지만 전략은 없습니다. 아마 이것은 사령관의 유일한 필수적인 속성입니다. 1 년, 3 년, 5 년 후에 어떤 결과를 얻고 싶습니까? 그리고 계획을 유능한 방법으로 임시적인 뻗기와 중간 목표로 부수는 방법을 알고 있습니까? 그러므로 우리의 "스커트에 수 보로프"도 전술적 교훈을 가지고 있습니다. 이제 승리 확률을 추정하십시오. 최초의 진정한 성공은 부하들에게 당신의 체중을 줄 것입니다.
잃는 옵션. 새 사무실을 점령 한 새 젊은 프로젝트 관리자는 사무실 소문을 한 번에 끝내고 이러한 목적으로 일반적인 흡연실에 가지기를 결정합니다. 이 경우 지하 세계 대전의 주인공이 된 방법을 알지도 못합니다. 결국, 가장 중요한 일은 갈등에 책임자를 포함시키고, 그에 따라 그의 유일한 신흥 당국에 파업하는 것입니다. 너를위한 것이 아니다. 그렇지?