나이 검색
아직도 약 20 년 전, 직업은 단 한 번뿐 아니라 평생 동안 선택되었습니다. 작업 기록부의 유일한 기록과 지속적인 서비스 기록은 아주 자연스러운 것으로 간주되었습니다. 그러나 그들 자신을 찾기 위해 서둘러 달린 사람들은 경건하게 "전단지"라고 불리는 그들의 전문 분야를 바 꾸었습니다.
"30 세 이후의 경력 변화 - 오늘날이 현상은 이미 친숙하고 일반적입니다. 여성의 경우 사회와 관련이있을뿐 아니라 심리적, 생리 학적 원인과도 관련이 있습니다. - 비즈니스 코치, 교육학 박사 인 Tatyana Ivanova는 말합니다. - 첫째,이 시대의 한 여성이 이미 가족의 부담을 없애기 시작했습니다. 자녀들은 자라서 많은 관심을 필요로하지 않으며, 가족 생활이 안정되고, 삶이 조절되었습니다. 그녀는 가정과 가족에게 헌신 할 시간이 더 많았 기 때문에 종종 일을 선택했습니다 네가 좋아하는 것이 아니라 다른 기준으로 그러나 이제는 이미 자리를 잡았고 전문적이고 사회적 지위에 도달했습니다. 그것이 내가 본성으로 돌아 가기를 원하는 곳입니다. 30 년이 지난 지금, 여성은 가장 완벽한 창조물입니다.
그녀가 이전에 지배했던 우뇌 반구 는 정서적이고 낭만적이었으며, 왼쪽과 일치하여 논리를 담당했습니다. 결과는 왼쪽과 오른쪽 반구의 놀라운 조화입니다. 이것은 여성이 전에 상상조차하지 못했던 영역에서 자신을 드러내도록합니다. 또한, 그녀의 캐릭터에 인쇄물. 그것은 더 집행되고, 측정되고, 지키고, 자급 자족 해졌습니다. 이것은 30-35 년 후에 한 여성이 다른 영역에서 자신을 찾기 시작한다는 사실에 공헌합니다.
당겨 진 "왼쪽"
여기서, "균형 잡힌"상태에서 신중하게 상황을보고, 그것이 "측면으로"당겨진 이유를 분석 할 수 있습니다.
첫 번째 이유 : "피곤하다." 그런 다음 일상으로 바뀝니다. 이것은 또한 직장에서 스트레스를 포함합니다. 건강 악화로 이어지는이 질병은 주로 지적, 의사 소통 전문인의 대표자 (관리자, 판매자, 컨설턴트, 에이전트, 교사, 의사, 언론인 등)의 영향을받습니다.
두 번째 이유는 "벙어리"입니다. 글쎄, 그것은 학교 벤치에서 미래의 직업을 결정하는 것은 그리 쉽지 않습니다. 그리고 우리 부모님을위한 연수회 학위 수여식이 얼마나 자주 발생했는지, 영혼은 뭔가 다른 것을 원했습니다. 그때 그것은 갔고 갔다. .. "U - y - u, 모든 것! 필로 스 늪이 긴축했다! "- 리우 도커 (Lyudochka)는 영화"모스크바는 눈물을 믿지 않는다 "와 관련해서 이렇게 말할 것이다.
추기경 변경을 요구 하는 세 번째 이유 는 더 많은 것을 얻고 자하는 욕구입니다. 그의 소득에 만족하지 않는 사람은 그의 전문 분야에서 큰 소득이 불가능하다고 결정합니다. 그리고 활동을 바꾸기로 결정합니다.
넷째 이유 : 우선 순위 변경. 오늘날 어떤 사람들은 가장 중요한 것은 자유 시간이라는 것을 이해하기 시작합니다. 친척, 친구, 자연 속에 머물러있는 사람, 사람을 조화시키는 것을 할 수있을 때. 그건 그렇고, 세계에서 가장 성공적인 투자자와 사업가 중 한 사람인 부유 한 아빠, 불쌍한 아빠와 현금 흐름 사분면 인 로버트 키요 사키 (Robert Kiyosaki)의 저자는 미래에 그러한 정신력 만 증가 할 것이라고 믿습니다. 즉, 사람들은 일이 아닌 존재로부터 기쁨을 얻고 싶어합니다. 그리고 그들은 새로운 직업조차 찾지 않을 것이지만, 한편으로는 안정적인 소득을 가져다 줄 비즈니스 시스템을 시작합니다. 자유 시간을 많이 둡니다.
다섯 번째이고 가장 불쾌한 이유는 오늘날의 현실에서 비롯된 것입니다. 해고 또는 감축 이후 오랫동안 자신의 전문 분야에서 일자리를 찾을 수 없습니다. 여기서 삶 자체가 직업을 바꾸기 위해 노력합니다.
두려워하지 마라.
변화하는 이유가 무엇이든간에 몸을 흔들면 여전히 보장됩니다.
유일한 것은 : 새로운 길에서의 실패를 두려워하지 말고, 심지어 더 나쁜 - 오래된 실수를 고집하는 것입니다.
이해, 실패는 더운 여름에 시원한 샤워와 같습니다. 그녀는 성공의 선구자, 사람의 긍정적 인 변화를 향한 첫 걸음입니다. 나는 긍정적 인 사고 이론의 원조 인 노먼 빈센트 피일 (Norman Vincent Peale)의 말을 반복합니다. "하나님이 당신에게 선물을 보내시기를 원할 때, 그는 문제에 그것을 감쌌습니다."
따라서 여러 가지 이유로 경력을 바꿔야하는 사람들에게 다시 말하면 아주 좋은 징조입니다.
응원하기 위해, 저는 불운 한 배우, Ronald Reagan의 이야기를 회상합니다. 아시다시피, 한 때 그는 Warner Bros라는 영화 스튜디오에서 해고당했습니다. 나는 세계가 위대한 예술가를 잃은 것은 아니라고 생각하지만, 40 대 대통령은 미국에 나타났습니다.
시작 위치
아마 당신은 이미 목표를 정의하고 "전략적 포착 계획"을 개발했습니다. 뭔가를 바꿀 욕망 만 있다면 전문가에게 문의하는 것이 가장 좋습니다. "20 년이 지난 지금 사람은 자신을 찾고 기수를 얻을 수있는 기회를 갖게됩니다. 30시 이후, 매 시간마다 소중합니다. 따라서 경력 접근은 체계적인 접근이 필요합니다. 시간을 절약하고 실수를 저 지르지 않습니다.
"목적없이 살면서도 고통스럽지는 않았지만"컨설턴트 회사 (인터넷을 찾을 주소)에서 경력 개발 컨설턴트 또는 고용 기관에 대한 전문가의 도움을 즉시 구하는 것이 가장 좋습니다. 그들이 당신에게 할 첫 번째 일은 전문적인 테스트입니다. 각 전문가는 자신의 "도구 상자"를 가지고 있습니다. 이것은 1980 년대 "증거 Klimov의 차동 진단 설문지"에서 창안 된 Lusher의 컬러 테스트 또는 장르의 고전 일 수 있습니다. 예를 들어 인사 센터에서 "나의 일"은 MAPR (개인 잠재력에 대한 동기 부여 평가)에서 테스트됩니다. 이 컴퓨터 시스템은 개인의 잠재력, 동기 부여, 진로지도를 평가하여 성공적인 경력 개발에 도움이됩니다. 경력을 동기 부여하는 이유는 매우 많습니다. 가장 중요한 것은 자신의 것을 선택하는 것입니다. 흥미롭게도, 프로그램이 끝나면 사람을 위해 일하는 것이 가장 좋은 전문 분야 목록을 제공합니다. 그것은 40 년 전에 미국 정부의 필요를 위해 개발되었으며 현재 20 개국에서 사용되고 있습니다.
당신은 틀에 얽매이지 않는 방식으로 새로운 직업의 선택에 접근 할 수 있습니다. 예를 들어 흥미로운 호세 실바 (Jose Silva)의 방법을 통해 잠재 의식을 들여다 볼 수 있습니다. 그것은 오후 10 시부 터 자정까지 사람이 프로그램 될 수있는 시간이라고 믿어집니다. 그는 또한 잠재 의식에 질문을하고 이에 대한 답을 얻을 수 있습니다. 이렇게하려면, 자러 갈 때 거대한 나무를 상상해보십시오. 너는 들판을 가로 질러 그에게 간다. 그림자에 앉는다. 현자가 옆에 앉아있다. 그와 침묵을 지키십시오. 그리고 정신적으로 그에게 당신에게 관심있는 질문을하십시오. 그리고 모두 - 잠들고 다른 것을 생각할 수 있습니다. 두뇌는 프로그램을 받았다. 아침에 당신의 현자에게 돌아가서 당신의 질문에 대한 답변을 얻으십시오. 따라서, 잠재 의식 열차.
글쎄, 영혼이 원하는 것을 이해 하는 가장 쉬운 방법. 돈을 위해 일할 필요가 없다고 상상해보십시오. 이 경우 무엇을 드시겠습니까? 아니요, 크루즈, 해변 및 패션 샵에서 수년을 보냅니다. 그러나 쉬는 것이 지긋니까?
활동 방향을 결정한 후에는 이력서를 작성하고 게시해야합니다. 나탈리아 스테 그니 엔코 (Natalia Stegnienko)는 경력 변화의 경우 전문가 모집 및 모집 기관으로 전환하는 것이 가장 좋습니다. 그러나 전문가들은 후보자의 대량으로 길을 잃지 않고 인터뷰를 성공적으로 통과하고 임금에 대한 기대치를 조정하며 직업을 바꾸려는 욕구를 올바르게 표현하는 방법을 촉구합니다. 또한, 공석 시장은 승진되고 "정확하게"그 후보자에게 제공 될 것입니다. 시작하자!
활동 유형을 변경하면 최악의 경우 첫 번째 단계를 수행하는 것입니다. 경력 개발 전문가 : 먼저 자신이 원하는 것을 이해하고 행동해야합니다. 정확히 그 반대! 먼저 직업에 대해 실험하고 결론을 내리고 결정을 내립니다. 새로운 비즈니스에서 자신을 시험해 볼 수있는 좋은 기회는 무료 인턴십입니다. 실제로, 지불없이이 일. 모집 기관에서는 그러한 장소를 찾는 데 도움이 될 것입니다. 또 다른 선택은 훈련의 가능성을 가지고 일하는 것입니다.
가능하다면 조수 또는 자원 봉사자를 준비하십시오 - 이것은 내부에서 관심있는 영역을 볼 기회를 제공 할 것입니다. 프리랜서와 아르바이트는 새로운 분야에서의 실제 경험을 얻는 또 다른 좋은 방법입니다. 무료 아티스트의 권리를 위해 일하면서 천천히 포트폴리오를 확보하십시오. 그러면 더 심각한 고용주에게 보여줄 수 있습니다. 그래서 사진가, 디자이너, 다양한 종류의 "인터넷"을하십시오.
이 문제는 인사 기관 및 경력 개발 전문가를 이해하는 데 도움이됩니다. 또한 그룹, 개인 수업 또는 웹 및 도서를 사용하여 집에서 독립적으로 배우는 것이 더 나은 방법을 결정합니다.