회의 준비
우선, 인터뷰를 준비하면서 올바른 방법으로 조정해야합니다. 고문과의 인터뷰를 상상하지 마십시오. 당신은 두 동등한 얼굴 사이의 대화에갑니다! 결국, 자선을 요구하는 것이 아니라 전문 지식과 경험을 제공하는 것입니다. 반대로 자신을 단단히 지우지 마십시오. 비즈니스 적 특성을 보여주기 위해 당황하지 마십시오. 남은 것보다 나을 것이 무엇인지 보여주세요! 인터뷰를 위해 다음과 같은 것들을 잊지 마세요.
- 귀하의 전문 분야를 증명하는 증명서 및 증명서의 원본 및 사본;
- 당신에게 준 사람들의 접촉뿐만 아니라 추천서;
- 포트폴리오 (기사, 사진 등);
- 문구 (펜이 없다면 우스꽝스러워 보일 것입니다.)
좋은 연설
인터뷰는 다른 말로하면 자기 발표입니다. 고용주가 이력서와 포트폴리오를 살펴볼뿐만 아니라 알 수 있습니다. 당신이 말하는 것처럼 그는 또한 신중하게 경청합니다. 따라서 회의가 시작되기 적어도 일주일 전에 모든 종류의 속어 인 "Tipo"와 기생충이 "좋아"합니다. 인터뷰에서 그들은 소리가 나지 않는 것이 바람직합니다.
당신이 매우 걱정하고 이것이 정상적인 대화를하지 못하게된다면, 이것을 두려워하지 마십시오. 결국, 한 번의 자백으로 급증하는 감정에 대처할 수 있습니다. 그러나 업적이나 다른 것들에 대한 세부 사항을 설명 할 필요도 없습니다. 다른 사람이 당신이 아주 많이 할 수 있다고 느끼게하지 마십시오. 우선, 비즈니스 특성에 집중하십시오.
가격 - 개성 있음
인터뷰에서 너 자신이 되어라. 많은 사람들을 이해하고, 좋은 인상을 주려고 노력하고, 스스로 이상을 만들고, 인터뷰에서 어떻게 행동해야하는지에 대한 많은 팁을 다시 읽으십시오. 그리고 결국 그들은 같은 방식으로 행동합니다. 따라야 할 대상을 찾지 마십시오. 어쩌면 지도력이 신입 사원에게 너무 많이보고 싶어하는 자질을 가지고 있을지도 모릅니다. 예, 결국 우리는 모든 사람들입니다. 자연 스러움은 항상 감정보다는 자기 자신에게 더 있습니다.
트랩을 올바르게 통과하십시오.
많은 조직에서 비공개 상황에서 사람이 어떻게 행동 할 수 있는지 테스트하기 위해 은밀한 테스트를 사용합니다. 이 준비가되어 있어야합니다! 우리는 이미 당신이 너무 수다스러운 것이되어서는 안된다고 생각했습니다. 인사 담당관이 제기 한 질문에 대한 답변은 1 ~ 2 분을 넘지 않아야합니다. 면접관이 응답으로 고개를 끄덕이며 세심한 청취자에게 영감을 불어 넣는다면 이것이 끝없이 이야기 할 수있는 것은 아닙니다. 이런 식으로 정보를 필요 이상으로 제공 할 수 있음을 기억하십시오.
스트레스 저항 검사를받을 수도 있습니다. 예를 들어, 면접에서 묻는 질문에 답합니다. 그러나 대담한 사람은 당신이 이해하지 못한다고 말합니다. 다음 응답 후에, 동일한 반응. 이 상황에서 자제력을 잃지 마십시오. 이 상황이 당신이 잘못되었거나 이해할 수없는 것을 말하고 있다는 것을 의미하지는 않습니다. 단지 면접관이 정확히 이해하지 못했던 것을 침착하게 명료하게 설명하고 다시 설명하십시오. 무엇보다도 침묵과 침묵은 난처한 상황을 초래합니다. 고용주가 서둘러 다음 질문을하지 않을 경우, 일시 중지 한 후에 귀하가 그 말에 무엇이든 추가 할 수 있다면 진심으로 질문하십시오.
말하고, 아무것도 숨기지 마라.
인터뷰에서, 거짓말하지 말고 아무 것도 숨기지 않는 것이 낫습니다. 갑자기 무언가를 갑자기 말할 것입니다. 또한, 사람이 거짓말을하는지 아닌지를 정확하게 판단하는 전문가가 있습니다. 따라서 이전 직장에서 해고 되더라도 그렇게 말하는 것을 두려워하지 마십시오. 우리 시대에는 이것이 용서할 수없는 것이 아닙니다. 고용주는 많은 이유가 있음을 잘 알고 있습니다. 예를 들면, 당신은 급여에 만족하지 않았습니다. 그러나 이것은 이전 작업에 대해 제대로 반응하지 못하는 변명이 아닙니다. 비록 실제로, 참기 힘들었지 만. 대담자를 관계의 세부 사항 및 전직 동료와의 모든 종류의 다툼에 바칠 필요는 없습니다. 이전 작업을 "나는 좋은 경험을 얻었고 이제는 더 잘 생산적으로 일할 것이라고 확신합니다."라는 문구로 줄이자. 대화를 시작하고 급여에 대해 당황하지 마세요. 고용 후에 실망하지 마십시오. 고용주가 귀하에게 관심이 있다고 확신 할 때에 만이 문제를 제기하십시오.
마침내
당신에게 주어진 시간 동안 대담한 사람에게 감사하는 것을 잊지 마십시오. 처음부터 너는 잘 자란 사람으로 자신을 증명할 것이다. 그리고 한 가지 더 팁 : 인터뷰를 너무 심각하게 생각하지 마십시오. 당신이 한 곳에서 받아 들여지지 않았거나 당신과 의견이 맞지 않는다면 다른 옵션이 동일하다는 것을 의미하지는 않습니다. 당신이 다른 이들보다 낫다면 미리 인터뷰를 준비하는 것으로 정의하십시오. 어떤 비즈니스 자질이 고용주에게 가장 중요 할 수 있습니다. 두려워하지 마라. 그러면 성공할 것이다!