소문과 가십 관리의 심리학

당신이 등 뒤에서 속삭이고 판단력있게 머리를 흔들면, 이것은 나쁜 소문이 당신에 대해 해소되었다는 확실한 신호입니다. 그리고 악순환에서 탈출 할 길은 없다. 그러나 당황하지 말고 상황을 유리하게 바꾸십시오. 이것은 쉽게 배울 수 있습니다 ... 우리 모두가 다른 사람들의 삶에 대해 이야기하기를 좋아하지만, 직원들이 너무 바빠서 시간이 충분하지 않은 조직에서는 가십이 자주 발생합니다. 의도적으로 중상 모략을 경쟁 도구로 사용하거나 단순히 질투에서 벗어날 수있는 사람들이 있습니다. 물론 루머와 함께 싸우는 것은 어렵지만 필요합니다. 소문과 소문 관리의 심리가 우리 기사의 주제입니다.

온 세상의 비밀

"well-wishers"가 배포 한 가장 무해한 종류의 정보는 소문입니다. 때때로 당신에 관한 정보는 당신의 장점, 흥미로운 동료들과 놀 수 있고, 당신의 인물에게 관심을 끌고 이미지를 개선 할 수 있습니다. 하지만, 불행히도 대부분의 사람들은 자신의 생각을 잘못 이해하여 불안이나 어리 석음을 초래합니다. 소문은 부정확하고 신뢰할 수없는 것이 특징입니다. 그들을 퍼뜨리는 사람들은 종종 "보인다", "어쩌면", "나는 확신 할 수 없다"라는 말을 사용하지만 소문의 "희생자"에 대해서는 부정적인 태도를 표현하지 않고 단순히 다른 사람들로부터들은 것을 공유합니다. 토양은 정보 부족입니다. 낯선 사람과 솔직하게 익숙하지 않고 직장에서 일하는 것을 더 좋아한다고해도, 개인 생활의 세부 사항을 맛보지 않고 때때로 다른 사람들의 호기심을 만족시켜야합니다. 가족 상황, 자녀의 존재, 관심사 등에 대해 기본적인 전기 정보를 알려주도록하십시오. 동료에게 일상 생활의 사소한 사건에 대해 이야기하고, 더 큰 일에 대해 침묵을 지킬 수 있습니다. 아무도 당신의 삶에 대해 거의 알지 못한다고 생각하는 사람조차 없습니다.

같은 동전의 양면

소문과 달리 험담은 부정적, 비난, 분개하는 밝은 부정적인 감정적 인 색깔입니다. 험담은 처음부터 발생하지 않으며, 항상 실제 정보 기반을 가지고 있습니다. 그러나, 알려진 바와 같이, 민속 제품의 구강에서 입으로의 전이는 버릇없는 전화의 효과를 가지고 있습니다. 당신이 종종 험담하는 경우, 이것은 팀에서의 당신의 행동을 반영하는 기회입니다. 어떤 사람들은 그들에 대한 험담을 퍼뜨려야한다고 비난합니다. 예를 들어, 과도한 속임수, 성공을 자랑하거나 운명에 대해 불평하려는 욕구는 낯선 사람들에게 공개되어야합니다. 그러나 보통 당신은 그러한 "자백"으로부터 이익을 얻지 못할 것입니다. 반대로, 당신의 개방성과 신뢰가 소문의 기초가 될 것입니다.

그것은 당신의 반응에 관한 모든 것입니다.

가십에 응답하는 데는 여러 가지 방법이 있습니다. 그들 중 하나는 침묵해야합니다. 단순성은 우리가 아무 것도 할 필요가 없다는 것입니다. 동시에, 이것은 신경 세포를 소비하는 에너지 집약적 인 방법입니다. 당신의 얼굴은 꿰 뚫을 수 없어야합니다. 그래서 그의 근육 중 하나가 가십의 존재에 대해 당신이 알고 있다는 것을 배반하지 마십시오. 사람들은 안경을 갈망하고, "친족은 없을 것"이라고 알려주면 곧 소문에 대한 관심을 잃을 것입니다. 따라서, 버릇없는 기분을 제외하고는 해를 입힐 수없는 험담에 반응하는 것이 좋습니다. 주위 사람들이 성을 향한 채로 평온을 유지할 수 없으면 유머 감각에 문제가 없습니다. 예를 들어, 어떤 사람들이 당신에 대해 어떤 종류의 헛소리를 말하는지 이야기하고, 그것에 대해 함께 웃을 것을 제안하는 동료 동그라미를 얻으십시오. 가십을 해체하는 사람을 계산하는 것이 가능하다면 자신의 목적을 위해 자신의 험담을 사용하십시오. 어쨌든 소문은 모든 의미를 잃어 버리고 당신에게 위협을 옮기지 않으므로 험담과 반대되는 정보로 "오리"를 발사하는 것이 가치가있는 상황이 있습니다.