출산 후 직장 복귀

집에서 일하거나 머물러 있으십니까? 아마,이 질문은 설득력있는 주부들에 의해서만 요구되는 것이 아닙니다. 그들은 4 개의 벽에서 아주 편안합니다. 나머지와 대다수는 특히 비현실적인 작업이 아니기 때문에 집과 직업을 결합하는 것을 선호합니다. 우리 할머니는 일반적으로 금전 등록기에서 출발하지 않고 출산을 했었습니다. 나는 그 기계를 의미하며 출산 후 몇 달 또는 몇 주 내에 생산 의무로 돌아갔습니다. 법률로 인해 아이가 아이와 함께 앉을 수 없게되었습니다. 당신은 놀랄 것입니다, 그러나 많은 서방 국가들에서 비슷한 상황입니다. 예를 들어, 독일에서는 유급 육아 휴직이 14 주, 프랑스 - 16 세, 영국 - 26 일 (수당이 감소합니다), 미국에서는 전혀 아닙니다! 출산 후 직장 복귀는 모든 젊은 어머니의 삶에서 어려운 단계입니다.

이별의 시간이 다가왔다.

우리는 할머니들과 미국 여성들과 달리 훨씬 더 운이 좋았습니다. 우리는 3 년 동안 소중한 자녀를 위해 헌신 할 수 있습니다. 여성이 직장을 유지하는 것은 이번이 다. 그러나 때로는 비즈니스 수트를 훨씬 더 일찍 만들어야합니다. 이것에 대한 많은 객관적인 이유가 있지만, 많은 반대 의견이 있습니다. 심리학자들은 그들 자신으로부터뿐만 아니라 아이들의 이익으로부터도 진행하도록 권고받습니다. 아기가 이미 어머니에게서 멀어 질 준비가 된 순간부터 노동 인구에 가입하는 것이 가장 좋습니다. 보통 2 ~ 3 년이 걸립니다. 최대 1 년 동안 어린이의 부모와의 이별을 보는 것은 극도로 고통 스럽습니다. 삶의 첫 달에 부스러기는 세계에 대한 기본적인 신뢰감을 형성합니다. 즉, 어머니가 먹이를주고 껴안고 젖은 기저귀를 갈아 주면 아기는 행복합니다.

수량이 아니라 품질

20 년 전 영국의 유명한 심리학자 제이 벨 스키 (Jay Belski)는 어린이 발달 연구를 전문으로하면서 교사와 보모가 일주일에 20 시간 이상 일하는 어린이들은 어머니에게서 멀어 질 수 있으며 확실히 여러 가지 복합체로 "몰드"할 수 있다고 말했다. 청소년기에 자신에 대해 알기. 그 후, 많은 일하는 엄마들이 떠나는 것에 대한 성명서를 쓰기 위해 달려 들었다. 그러나 모든 과학자들이 어머니와 함께 보낸 시간의 질이 아이에게 더 중요하지 않다고 믿는 저명한 동료의 의견을 공유하는 것은 아닙니다. 동의합니다. 주부가 하루 종일 아이와 다시 같이 서서 당근을 갈아서 냄비를 다듬는다면, 그 일로 인해 행복해질 것 같지 않습니다. 동시에 하루 30 분 동안 아기와 이야기 만하면 (심지어 바쁜 비즈니스 여성도 그것을 감당할 수 있습니다), 걱정하는 모든 것에 진실한 관심을 보이면 어머니의 사랑을 빼앗기지 않을 것입니다.

유치원, 보모, 할머니 ...

일단 직장에 가기로 결정하면, 아이를 떠날 사람과 문제가 생깁니다. 자녀가 충분히 독립적 인 경우 (그리고 3 세가되었을 때), 유치원에주십시오. 하지만 점진적인 원칙을 잊지 마십시오. 첫 번째는 산책을하고 나서 반나절 동안은 아기가 적응할 때 하루 종일 회사 동료에게 맡길 수 있습니다. 선택할 정원은 맛과 재정적 가능성의 문제입니다. 지구는 저렴하고 당신 편입니다. 그러나 사전에 등록해야합니다. 일반적으로 이러한 기관에 대한 대기열은 매우 길습니다. 전문화 된 유치원은 Zaitsev (집중적 인 학교 준비 - 읽기, 카운팅)에 따라 다양한 프로그램 : Valdor 방법론 (도덕 교육 강조), Montessori 시스템 (각 어린이에 대한 개별 접근 강조, 미세 운동 능력 개발) 및 기타.

아기가 아직 3 살이 아니었을 때 강제로 직장에 간다면 강제로 보육원으로 보내고 (1 년 반) 유모를 고용하거나 할머니의 손자와 이야기 할 수 있습니다. 종묘장은 자재 계획에서 가장 저렴한 옵션입니다. 그러나 교육자들은 보통 아이가 이미 냄비에 익숙해 져서 숟가락을 잡을 수 있어야한다고 요구합니다. 보모가있는 옵션은 모든 사람에게 나쁜 것은 아니지만, 비싸지 않은 사람에게 달리기의 높은 비용과 위험을 제외하고는. 따라서 후보자 선정은 힘들고 책임감이 큽니다. 그러나 아기는 자신의 할머니에게 가장 편안 할 것입니다. 물론, 그녀의 건강이 그녀를 허용한다면, 그녀는 하루 종일 그녀의 사랑하는 손녀와 소란을 피우지 않는다.

그것은 모욕적 인 것이 아니었다.

심리학자들은 대다수의 일하는 어머니들은 자신의 야망과 관심사로 아이를 희생했기 때문에 죄책감이 강하다고 말합니다. 그들은 좋은 엄마가 가족 중에 항상 있어야하고 다른 선택의 여지가없는 경우에도 사무실에 앉지 않아야한다고 생각합니다. 보상을하기 위해서 약한 섹스의 대표자들은 아이고와 매니퓰레이터의 성장을 위험에 빠뜨리지 않고 생각하면서 아이를 절실하게 애원한다. 아이는 매우 빨리 엄마가 관리하기 쉽다는 것을 알게됩니다. "그 인형을 사주세요 - 당신이 역겨운 일을 할 때까지 나는 그녀와 너무 외롭지 않을 것입니다." 죄책감을 구하기위한 또 다른 보편적 인 방법은 이상적인 어머니가되기 위해 노력하는 것입니다. 어린 아이가 집안 음식으로 독점적으로 먹이를 주려면, 머그와 술집에서 일한 후에 밤새 튀김을해야하고, 밤에는 푸른 이야기를 읽어야합니다. 결과적으로 - 신경 쇠약은 오랫동안 기다리지 않을 것입니다. 비즈니스 여성이되고 동시에 가정원과 양말을 짓는 것은 불가능합니다. 내면의 고통을 없앨 수 있습니까? 당신이 일하기로 결심했을 때 당신이 옳은 일을했다고 확신한다면, "나는 내게 유익한 것이 내 아이에게 좋다."라는 말을 더 자주 반복하십시오. 그렇지 않으면 아이가 혼란스러워 할 것입니다. 어머니는 매일 사무실에 간다. 그러나 동시에 그녀는 집에 머물고 싶어한다고 주장합니다. 그러므로 워크샵에서 동료들과 합류하기 전에 솔직히이 사실을 원한다면 스스로에게 물어보십시오.

가족에게 중요 할뿐만 아니라 직업에도 중요하기 때문에 변심에 사로 잡히지 마십시오. 성공적이고 활동적이라면 전혀 나쁘지 않습니다. 많은 아이들, 특히 10 대들은 비즈니스 엄마를 자랑스럽게 생각합니다. 또한, 정신 분석가에 따르면 직업에 대한 열정은 잠재 의식의 이유로 설명 될 수 있습니다. 만약 당신이 "아버지의 모든 것"이라면 - 당신은 그의 생활 양식, 행동, 생각에 가깝습니다. 부엌에서 팬으로 포위하기가 어려울 것입니다. 십자가와 끝없는 가정 소용돌이에 자수하는 것보다 직업에 더 잘 적응하게됩니다. 네 엄마와 어울리 니? 당신은 가족과 부인의 어머니 인 이상적인 안주인을 만들 것입니다. 그러나 경력 사다리의 길은 가시고 비생산적입니다. 아이가 작고 아플 때, 아르바이트를하거나 2 일 후에 이틀 후에 교대 근무를 찾으십시오. 호주의 연구자들은 파트 타임으로 일하는 어머니가 가장 건강한 아이들을 키우는 것을 발견 한 대규모 연구를 실시했습니다. 그들은 여자 아이들에게 전화를 걸어 일하는 것보다 패스트 푸드를 먹는 경향이 적고, 자손들에게 맛있는 수제 케이크를 먹이는 주부 아이들과 달리 과도한 체중을 겪지 않습니다.

좋은 옵션은 집에서 일하는 것입니다. 저널리스트, 번역가, 미용사, 마사지 사 등에서는 매우 가능합니다. 소득 규모는 연결, 능력 및 자기 분야에 따라 다릅니다. 어쨌든 모든 사람들이 아이들이 놀기를 요구하면서 "일하러"다음 방으로 갈 수있는 것은 아닙니다. 또는 관에서 천 년 동안 말하지 않은 친구를 교수형에 처하게합니다. 그런데 직장을위한 별도의 공간이 없다면, 집에서 일하는 것이 문제입니다. 아이는 끊임없이 길을 가며 시간을내어주의를 끌 것입니다. 전화 통화에서 사무실에 앉아 있으면 자녀에게 자유 시간을 제공하십시오. 주말 문제는 주말에 맡기십시오. 그들은 여전히 ​​변경할 수 없습니다. 또는 재정 지원이 가능하다면 가정부를 고용하고 아이를 혼자 함께 지내며 가까운 사람에게이 사실을 알려주십시오. 그리고 더 자주 바스라기를 안고 키스하십시오 - 그를 위해 만지의 엄마는 매우 중요합니다. 때로는 자숙 할 수 있습니다. 잠자리에 들기 위해 나중에 집에 머물러야한다면, 유치원에 가지 마십시오. 그리고 고양이가 영혼에 긁힌다고하더라도, 일할 때 미소 지으며. 동시에, 영어로는 말할 것도없고 흐느껴 운 아이를 절대로 밀어 넣지 마십시오. 그렇지 않으면 그는 당신을 신뢰하지 않을 것입니다. 또한, 직장에서 병을 쳐서 돈을 벌지 말라는 것을 그에게 말하지 말라. 어린 아이에게 이것은 논쟁이 아니다. 그는 돈이 아닌 엄마가 필요합니다. 적어도 건방지고 용병이 된 십대가 될 때까지.

우울증은 취소되었습니다!

연구에 따르면 주부와 비즈니스 여성 모두 비장에 대한 이유는 상당히 다르지만 우울증에 빠지기 쉽습니다. 처음에는 지루함과 열등감으로 고통받습니다 ( "인생은 지나가고 나 자신을 대표하지 않습니다!"). 후자 - 시간 부족과 의식 부족으로 아이들의 육성에 실제로 참여하지 않습니다. 주부들은 종종 남편에게 질투의 장면을 주면서 삶과 아이들에 의해 부담을 느낀다는 것을 깨닫고, 어떤면에서는 잘 정리 된 사무실의 아름다움보다 열등합니다. 비즈니스 여성들은 때로는 질투심 많고 남편에게도 유모 나 할머니와 같이별로 질투하지 않습니다. 그들은 아들이나 딸이 자신의 어머니보다 그녀를 더 사랑한다고 생각합니다. 특히 방치 된 경우에는 매달 거의 보모와 고바람이 바뀌므로 아이가 붙을 시간이 없습니다. 이 상황에서 제 정신이 나지 않으려면 어떻게해야합니까?

■ 마침내 당신이 한 선택을 받아들입니다. 깡통에있는 롤 오이, 보르 셰트 요리, 옷 다림질, 그리고 이상적인 주부는 무엇을해야합니까? 그것은 무서운 것이 아닙니다! 게임의 규칙을 변경하고 자신과 평화롭게 사는 법을 배웁니다. 당신이 솔직한 혐오감을 유발하는 일을하도록 강요한다면, 그것은 더욱 악화 될 것입니다.

▪ 힘든 순간에 당신을 이해하고 지원할 마음이 맞는 사람들을 찾으십시오. 누구와도 나누지 않으면 우울증이 심해질 것입니다.

■ 추가 의무로 자신을 짐을 지우지 마십시오. 피곤해 지므로 스트레스가 커집니다.