우선, 왜 당신이 급여 인상을 원하는지, 왜 어떤 목적을 위해 자신을 이해할 필요가 있습니다. 이것이 처음에는 변덕이 아니라 중요한 이유이기 때문에 이것에 대해 질문받을 준비를하십시오. 예를 들어, 당신의 노동력의 지불은 시장에서 개발 된 표준보다 낮습니다. 또는 같은 시장 상황이 바뀌 었으며, 이에 따라 해당 분야의 급여가 일정 비율만큼 증가해야합니다. 책임을 추가했거나 다른 사람의 여분의 로봇을 탔다면 이유가 있습니다. 자격을 증액하고 회사의 이익을 위해 지식을 효과적으로 투자 할 준비가되었거나 이미 크고 시끄러운 결과를 얻은 경우 잠시 동안. 말할 것도없이, 최근에 당신이 당신보다 더 높은 임금 인상을 달성 할 수 있었고, 더 많은 책임을지고 있다면.
또한 더 많은 것을 성취하기를 원한다면, 합계, 최소값이 무엇인지에 대한 프레임 워크를 확립해야하며, 이는 합리적이어야합니다. 또한 일과 효과면에서 우선 준비해야합니다. 당신이 "제발"에 대한 봉급을 지불 받게된다고 생각한다면, 당신은 꽤 잘못 생각한 것입니다. 길고 열심히 일하는 동시에 상사가 당신을 중요한 노동자로 평가하고 존경하며 양보 할 준비를하기 위해 가능한 모든 것을 보여줄 필요가 있습니다.
우선, 우리는 더 높은 임금을 성취하는 방법을 살펴보고,이 경우의 구체적인 내용을 살펴 보겠습니다. 첫 번째 방법은 간단하며 백업 계획으로 가장 효과적입니다. 그 본질은 간단합니다 : 일의 장소를 바꾸는 것. 초과 근무를하는 다른 회사를 떠나는 사람들은 거의 없으므로 제안서와 결원을 잘 공부하고 그 중 한 명은 근무 조건이 훨씬 더 높을 경우 오래된 법으로 변경할 수 있습니다. 그러나 여기서 당신은 노동 시장에서 수요가있는 훌륭한 자격을 갖춘 전문가임을 고려해야합니다. 당신은 또한 당신을 거부하고 당신의 계획을 줄이기위한 어떤 이유가 있는지, 당신이 모든면에서 그들에게 적합한지 고려해야합니다. 따라서이 방법을 주 또는 백업 변형으로 사용할 수 있지만 동시에이를 확신해야합니다. 새로운 회사와상의하고 새로운 회사와 만나서 상황을 논의하는 것이 가치있는 일입니다.
두 번째 방법은 증가를 달성하는 것입니다. 이것은 계획에 따르면 가장 정직하고 단순하지만 실행하기 어렵습니다. 그러나 그것을 실행 한 후에는 자신을 자랑스러워 할 수 있습니다. 상급자의 급여는 불가항력적인 사정이나 거짓말을하지 않아도됩니다. 경력 사다리를 오르기 위해서는 열심히 일하고 생각하고 일해야합니다. 그러나이를 달성하면 큰 봉급이 자동으로 추가됩니다.
또 다른 방법은 더 교활하지만 항상 유효하지는 않습니다. 그것은 당신이 월급이 너무 적기 때문에 더 많은 수익을 안겨주는 소문을 해소하는 것이거나 많은 어려움과 재정적 어려움이 있기 때문에 종료 할 것이라는 소문을 해소하는 것입니다. 소문이 빠르게 분리 될 것이라고 확신하십시오. 또는 상사를 협박하여 급여를 인상 할 수 있습니다. 그렇지 않으면 떠날 것입니다. 이 방법을 사용하면 아무런 노력 없이도 목표를 달성 할 수 있습니다. 그러나 항상 유효한 것은 아니기 때문에 당국은 단순히 다른 고용주에게 갈 수 있습니다. 또는 곧 대화로 전화하여 필요한 조건을 물을 것입니다. 귀중한 직원이고 이번에는 잘 근무한 경우 다른 사례가 더 가능합니다. 어쨌든, 붕괴 될 경우 대체 로봇을 갖는 것이 매우 중요합니다.
마지막 방법은 가장 직접적인 것인데 당국에 가서 이야기하는 것입니다. 그러나 여기서 당신은 귀중하고 존경받는 직원이되고, 잘 말할 수 있어야합니다. 이 사업은 어렵습니다. 심리적으로 충분히 준비해야합니다. 당국이 귀하에게 요청할 모든 질문을 미리 볼 필요가 있습니다. 그 중에서도 오늘날의 급여를 왜 좋아하지 않으세요? 왜 기각해야합니까, 왜 그것을 원하니, 왜 지금 요구하십니까, 얼마만큼 수익을 올리시겠습니까? 기밀 환경에서 상사와 이야기하는 것이 가장 좋으며, 매너, 어조를보고, 목소리를 높여서는 안됩니다. 그렇지 않으면 실패가 보장됩니다. 또한 확신이 없거나 뾰족하지 않아야합니다. 사업에 대해 분명하고 자신있게 말하십시오. 거짓말하지 마세요. 모든 것을 일관되게, 침착하게 그대로 설명하십시오. 사장이 당신에게 양보를한다면, 고맙다. 미래에 열심히 일하며, 자발적으로 또는 징계를 위반하지 않도록하십시오. 당국이 그들의 결정을 후회하게하지 마십시오.
모든 것이 잘 되었으면, 모든 것이 준비되도록하는 것이 중요합니다. 모든 질문과 옵션을 생각해 보는 것이 좋습니다. 두 번째 계획에 대해 생각해보십시오. 목표를 달성하지 못하면 사전에 여러 계획을 준비 할 수 있습니다. 중요한 것은 당신의 능력에 자신감을 갖는 것입니다. 심각하고 어려운 상황을 고안하지 마십시오. 양심에 시달릴 것입니다. 그러나 대부분의 경우 진실은 분명해지며, 그러면 그것은 당신에게 달갑지 않을 것입니다.
각 방법의 장점과 단점을 모두 고려하여 가장 적합한 것을 결정하고, 재능과 힘을 가지고 있는지 확인하십시오. 그들의 요구에 황금색의 평균과 특정 경계를 고수하고, 성취하기가 정말로 어려운 것을 묻지 마십시오. 또한 시간과 상황을 고려해야합니다. 상사와 어떤 관계가 있으며, 회사의 업무는 당신에게 추가 낭비를 줄 수 있습니까? 중요한 것은 모든 옵션, 재능 및 의심 할 여지없는 자신감에 대해 준비와 준비가 잘되어 있다는 것입니다.