집단 공동체의 대인 관계

정글의 법에 따라 토착 집단이 살아가는 경우 적대적인 환경에서 생존하기 위해주의와 인내심을 뽐내십시오. 집단 공동체에서의 대인 관계는 서로 다르다.

딱따구리

그들이 노크하기 때문에 그들은 부름을 받는다. 그들은 동료들의 모든 실수를보고 즐거움을 느끼지 않고 상사에게보고합니다. 관리자는 무의식적으로 고객과 이야기를 나눴고 비서관은 계약을 잘못 작성했으며 회계사는 10 분 늦었습니다.이 모든 것이 경영진에게 확실히 알려지게되었습니다.

Yabed는이를 직접보고하지 않습니다. 아니요. 그는 멋진 Anechka Ivanova가 의사 소통 기술을 개발하면 중요한 고객을 놓치지 않을 것이며, 재무 보고서는 Zinaida Vassilyevna가 정시에 일하게 될 때 곧 준비 될 것임을 알게 될 것입니다.

그러한 사람들을 인식하는 것은 어렵지 않습니다. 그들은 상사를 포함하여 모든 사람과 좋은 관계를 유지하며, 매우 드물게 자신에 관해 말합니다. 귀중한 정보를 제공하지 않기 위해서입니다. 그러나 딱따구리는 항상 동료의 이야기에 대한 관심과 동정심으로 자신의 문제와 실패에 대해 경청합니다. 당신이 사기가있는 팀에서 일할만큼 운이 좋다면, 사장님과의 친밀한 관계에 대해 힌트를주십시오. 누가 더 강하다고 불평하면 그는 그렇게하지 않을 것입니다.


여우

이들은 직업 집단에서 대인 관계의 전문 옹호자이자 험담가입니다. 당신은 졸린 얼굴로 일하게되었습니다. 왜냐하면 한밤중에 집에서 일하는 것을 끝내었고, 동료들이 당신을 흥미롭게 보았습니다. 누군가 당신이 숙취에 관한 소문을 내 보냈습니다! 판촉을 받았다면, 여우는 흡연실에서 당신의 연결의 "문서 증거"를 참고하여 부서장이 무관심하지 않은지 논의하기 시작합니다. 이 간교한 포유류는 악의가 없습니다. 소문과 가십은 단지 당신을 해칠뿐만 아니라 예술에 대한 사랑을 위해서입니다. 그러나 경쟁자의 동료를 거의 의심하지 않고 즉시 자신의 평판을 망칠 수있는 방법을 생각하고 자신의 힘을 길러낸 경험이 많은 전략가가 있습니다.


팀에 소문이있을 때, 이것은 자기 피아니스트로 연습 할 수있는 좋은 기회입니다. 여우를 중화하는 것은 거의 불가능합니다. 그러나 당신은 자신의 승진을위한 전략을 생각할 수 있습니다. 당신에게 이익이되는 소문을 시작하십시오 (예를 들어, 경쟁사의 제안을 받았지만 회사를 사랑하지 않음). 힌트를 사용하여 고치퍼에게 정보를 제공하십시오. "사실은 비밀이지만, 당신과 공유 할 수 있습니다. ". 자신의 이미지를 통해 사고하고 홍보 할 수있는 능력은 전문가의 중요한 품질입니다. 그리고 당신이 여전히 불쾌한 소문을 가지고 있다면, 행동을 취하기위한 두 가지 선택이 있습니다. 동일한 여우를 사용하여 카운터 - 스패 터를 실행할 수 있습니다 - 단지 더 밝아야합니다. 뭔가가 - 졸린 얼굴로, 나는 새로운 애인이 있기 때문에 온다. 그리고 당신은주의를 기울이지 않아도됩니다 - 소문은 퇴색하는 습관을 가지고 있습니다. 특히 사실 당신이 질적으로 당신의 일을한다면. 그리고 더 많은 것은 수갑으로 싸우지 않으며, 좋은 일로 이어지지 않을 것입니다.


원숭이

그들에게 가장 끔찍한 일은 일반적으로 기업 규칙과 규칙에 복종하는 것입니다. 특히 직장 공동체의 대인 관계에서 그렇습니다. 드레스 코드가 사무실에서 채택된다면, 그들은 엄격한 의류가 창의적인 과정을 방해한다는 것을 모든 사람에게 설명하면서, 재킷을 입거나 넥타이를 매기거나 청바지를 입는 것을 정기적으로 잊어 버립니다. 가장 흥미로운 것은 원숭이가 실제로 재능이 있다는 것입니다. 원숭이는 자신의 일에 감사하고 그들과의 협력을 소중하게 생각합니다. 그래서 그들은 자신의 안전을 완벽하게 느끼며 매 단계마다 확립 된 규칙을 위반합니다. 그들은 늦었고, 일찍 떠나고, 금지 된 곳에서는 연기를냅니다. 그리고 그들이 그것을 지적 할 때 - 그들은 그들의 얼굴에 표정으로 달콤하게 미소를 짓습니다. "그래도 당신은 나에게 아무 것도하지 않을 것입니다!".


원숭이는 자신의 가치를 잘 알고 있으며 아무도 다른 사람의 기대를 정당화 할 수 없다는 사실을 받아들입니다. 물론 다른 사람들의 질투를 불러 일으 킵니다. 그러한 사람들은 친구가되는 것이 좋다 - 그들은 우리에게서 많은 것을 배울 수 있으며, 특히 건강한 태도를 취할 수 있습니다. 그러나 그러한 사람이 당신의 복종에 있고, 기업 문화를 파괴한다면, 그것을 일과 함께로드하십시오. 과제가 많을수록 전복에 소요되는 시간이 줄어 듭니다.


앵무새

히스테리 유형. 그들이 사생활에 문제가 있다면, 보스에서 택배에 이르기까지 사무실 전체가 알고 있습니다. 그들은 일자리를 가득 채우지 만, 그들은 너무나 격렬하게 자신의 문제를 겪고 있으며, 언어는 그들을 견책하지 않습니다. 그러나, 그들이 괜찮은 경우, 그들과 의사 소통하기가 쉽지 않습니다. 그들은 믿을 수없는 아이디어로 분출하고, 폭풍우가 몰아 치고, 나머지는 항상 어딘가에 숨기고 싶어하는 활동을 전개합니다. 앵무새의 어떤 불꽃도 불로 변합니다. 무언가가 마음에 들지 않으면, 그들은 찢어지고 던질 수 있습니다. 보스의 역할은 특히 끔찍합니다. 부하는 귀마개와 발레리안을 위해 약국에 정기적으로 가야합니다.


그런 사람들은 심리학자 "hysteroid 급진적 인 사람"이라고합니다. 그 (것)들을위한 가장 중요한 필요는 무엇이든, 긍정적이든 부정적이든 관심을 끌기위한 것입니다. 어렸을 때, 그들은 말로 표현할 수없는 즐거움을 얻었고, 의자에 서서 시인들에게 감탄했습니다. 자라면서 같은 정신으로 계속 노력하여 인생을 연극 무대로 만들어보십시오. 주요 역할의 hysteroid를 가진 놀이를위한 표가 고용 계약에 강제적 인 부착 인 경우에, 철학적으로 가지고 가십시오. 앵무새에게있어 가장 중요한 것은 감사하는 관중임을 기억하십시오. 가장 중요한 것은 당신이 그들과 논쟁 할 필요가 없다는 것입니다. 어쨌든 당신은 잃을 것입니다. 관심과 동정심을 표시하십시오. 그러면 그는 사랑으로 당신을 감탄하게 될 것입니다. 진실한, 또한 연극.


코끼리

두껍고 껍질이 벗겨지고 무관심한. 아무 동정도, 그들에게서 아무 도움도 기다릴 수 없다. 코끼리는 누구와도 함께 고려되지 않으며 사회 공존의 기본 규범을 무시합니다. 경력을 쌓기 위해, 그들은 양심과 도덕 원칙이 ​​무엇인지 생각하지 않고 머리 위로 갈 준비가되어 있습니다.

일반적으로 두꺼운 피부와 무관심은 심리적 인 방어입니다. 그러한 사람들은 영혼의 깊은 곳에서 매우 취약하고 끔찍한 두려움을 느낍니다. 아마도 그들은 한때 심각한 심리적 외상을 앓 았으며 이제는 "물에 불어 라."

코끼리와 효과적으로 상호 작용하는 방법에는 두 가지가 있습니다. 가능한 한 의사 소통을하지 않거나 친구가되도록 노력하십시오. 그가 그의 신뢰를 얻을 수 있다면, 그는 헌신을 갚을 것이다.


그러나 당신 자신이 코끼리의 희생자가 된 경우, 우선, 당신의 힘을 평가하십시오. 때로는 탱크와 싸울 필요가 없지만 트렌치에 앉아 있어야합니다. 싸울 힘을 느껴 자신의 관심을 집중시킵니다. 두려움과 두려움에 놓인 그의 행동에 대한 이유를 이해한다고 말해주십시오. 코끼리가 두껍게 껍질이 벗겨진 가면 뒤에있는 취약한 실체를 보았다면 그는 당신을 내버려 둘 것입니다.