기업 행사 참여

동료 서클에서의 휴가 ... 그냥 파티일까요? 아니면 지도자들이 우리를 다시 시험하고 있습니까?
우리 각자는 회사의 회사 파티를 방문해야했습니다. 그러므로 우리는 명랑하고 사교적이며 거룩해야한다는 말을 완벽하게 잘 알고 있습니다. 어떤 말도 우리를 상대로 사용될 수 있다는 것을 기억하십시오. 그러나이 겉보기에 간단한 논리에는 몇 가지 실수가 있습니다.
1. 걸을 수 없다.
Corporative는 오락 거리이며, 따라서 갈 곳 이냐 아니냐, 사업은 자발적입니다.
사실. 대부분의 관리자에게 훌륭한 기업은 명예의 문제입니다. 현재 회사가 생존하기는 어렵지만 휴식을위한 예산은 삭감됩니다. 그리고 직원에 의한 사건의 무시는 모욕으로 간주 될 수 있습니다. 또한 결근 한 직원은 "나는 당신 팀이 아니에요."라고 말했습니다.

2. 데 콜테? 안돼!
기업은 일의 일부이므로 이브닝 드레스와 하이힐은 없습니다.
사실. 평일에 지루한 사무실 복장에있는 레스토랑에 도착하면 의도하지 않게이 파티가 휴일이 아니라 지루한 의무라고 선언하게됩니다. 이것은 많은 사람들을 화나게 할 수 있습니다.

3. 사업을 잊어 버림
저녁에는 재미 있고 소통하며 사무실 문제를 완전히 해결할 필요가 있습니다. 사실. 이 회사에서 경력을 쌓고 자하는 모든 사람들은 단체 휴가를 통해 연구를 할 수 있습니다. 광범위한 계획이 있다면 그 순간을 활용하십시오. 사람들의 행동을 관찰하고, 듣고, 이웃 부서에서 일하는 사람들과 더 밀접하게 알게됩니다. 수집 된 정보는 장래에 도움이 될 것입니다.

4. 나는 너에게 갈거야.
사장이 긴장을 풀고 "너"로 바꿀 것을 제안한다면, 그는 민주적 인 의사 소통의 진정한 지지자입니다. 사실. 주방장이 자신있게 의사 소통을 원했던 이유는 인식하기가 그렇게 어렵지 않습니다. 예를 들어, 사장이 너무 많이 마시는 것을 허용 한 이유 중 하나가있을 수 있습니다. 그럼에도 불구하고, 당신을 위해 긴장을 풀 이유는 아닙니다. 상사는 그의 부하들이 단순히 그를 "찌르다"고 레샤라고 불렀던 것을 기억할 것이고, 다음날 그 사람이 어떻게 반응 할 것인지를 예측하는 것은 불가능하다. 국장이 술에 취하지 않고 충분하지만, 의식에 서지 않는 경우 조심해야합니다. 이는 시험 일 수 있습니다.

5. 나를 즐겁게해라.
회사는 먹이감과 즐거움이 존재합니다. 그리고 당신의 임무는 이것을 기쁨으로 받아들이는 것입니다.
사실. 가이드 나 쾌활한 발표자는 누구에게나 마이크를 줄 수 있으며 회사의 영광을 위해 "단어 쌍"을 거부하는 것은 불가능합니다. 이것은 지략과 위트에 대한 그런 종류의 테스트입니다. 전 세계에서 세계에 대해 이해할 수없는 무언가를 중얼 거리기 시작하면 그것을 넘기지 않을 것입니다. "개인적인 문제"에서 뚱뚱한 빼기를 얻지 않으려면 미리 연설을 준비하십시오.

6. 계속하겠습니다.
잔치에서 유리 잔을 조금 마시고, 영혼에 "연회"가 필요한 경우 저녁이 지나면 가장 가까운 술집으로갑니다. 사실. 동료들 사이에서 입증 된 친구가 있다면 이것은 아주 드문 일이며 같은 행운입니다. 그러나 더 자주 우리는 훌륭한 지인들과 즐거운 사람들과 일합니다. 따라서 비정상적인 상황에서 사람이 어떻게 행동하는지 확실히 알 수 없습니다. 그리고 샴페인 몇 잔을 마신 한 여자 아이가 바 카운터 근처에서 스트립쇼를 준비하는 방법에 대해 누가 이야기했는지 궁금해 할 것입니다.

어제 재미 있었어.
회사 측의 사고에서 아무도 면역이 없습니다. 너는 술을 너무 많이 마시고 8 번 연속으로 노래방에서 좋아하는 노래를 불렀다. 신발을 벗고 댄스 플로어에 불을 붙였다. 이제 부끄러워서 동료를 들여다보고 사과 할 건가요?
서두르지 마라. 그렇게하면, 기름에 기름을 부으십시오. 당신이 해고 당하지 않는다면, 인생은 계속되고 가장 좋은 해결책은 사건을 아이러니의 건강한 부분으로 다루는 것입니다.