직장에서하지 말아야 할 10 가지 금지 된 물건들

일은 우리 삶의 대부분을 차지합니다. 나는 항상 그녀에게 가고 싶다. 그리고 팀에 머물러 실망시키지 않았고 신경 쇠약을 일으키지 않았다. 이를 달성하기 위해서는 직장에서해서는 안되는 금지 된 것을 10 가지 이상 배워야합니다. 보이는 것보다 모든 것이 더 간단합니다.

동료들과의 관계가 완벽하지 않습니까? 자신의 행동을 일부 변경하는 것이 좋습니다. 항상 친절한 목소리로 말하고 미소를 짓고 불행한 느낌을주는 나쁜 습관에 대해 작별 인사하십시오. 그 때문에 우리는 전문적인 성향과 능력을 충분히 활용할 수 없습니다.

불평하지 마라.

조끼에 동료들과 잘 울어 라! 당신이 이것을 할 수 없거나, 당신의 인생이 힘들고, 일이 즐거움을 가져 오지 않으며, 그 자체로 목적을 가지고 있지 않다는 끊임없는 불평. 그들은 다른 사람들을 자극하고 일을 방해하며 나쁜 기분을 "먹이"합니다. 물론, 행복한 사람들이 당신을 피할 것입니다. 주변에는 동일한 패자 만있을 것이고, 그 다음으로 성공을 거둘 수 없을 것입니다.

가십에 개입하지 마라.

가십에 대해서도 마찬가지입니다. 멈출 시간이야! 다음 번에 친구가 동료에 관한 소문을 말하면서 "재미있는"또는 "와우"한 단어로 대답 한 다음 단어를 추가하십시오 - 미안하지만 일해야합니다. 저를 믿으십시오, 모두를 위해 더 나을 것입니다.

다른 사람을 비난하지 마라.

동료를 비판하거나 자신의 처형에 종속 될 필요가있는 경우가 발생합니다. 그러나 비판과 함께 당신은 더 조심해야합니다. 가능하다면 카운터 웨이트를 유지하기 위해 사람의 긍정적 인 특성을 찾으십시오. 기억하십시오! 비평은 건설적이어야하며 잔인하지 않아야합니다. 나머지는 방탕하고 중상 모략입니다.

공개적으로 자신을 비난하지 마라.

당신은 실수를했고 즉시 패배에 대해 생각했습니다. 해고의 가능성, 다른 끔찍한 그림들 ... 그만! 아무도 완벽하지 않습니다. 실수를 저 지르면 패배에 대한 책임을지는 법을 배우십시오. 그러면 기술을 향상시키기 위해 대신 할 수없는 경험을 쌓을 수있는 기회가 주어집니다. 그렇지 않으면, 당신은 단순히 동료들에게 굴욕감을 느낄 것입니다. 당신은 상사의 눈에 떨어질 것입니다. 당신은 경력 성장을 이루지 못할 것입니다. 존경해라.

너무 심각하지 마라.

웃자! 물론 어려운 시장 상황에 처한 바쁜 노동자에게는 쉽지 않습니다. 그러나 이것은 때때로 웃지 않고 전혀 농담하지 않을 이유가 없습니다. 유머 때문에 스트레스가 줄어들면 문제가되는 각 문제를 해결할 수 있습니다. 중요한 회의에서 유머러스 한 콘서트를 펼쳐서는 안되지만, 마른 얼굴로도 앉아서는 안됩니다.

직장에서 지루합니까? 척 하지마!

사장님이이 사실을 알기를 원하지 않으십니까? 아마도 그렇지 않습니다. 어쩌면, 당신은 직업을 개선하고 외국어와 새로운 컴퓨터 프로그램을 배워야합니다. 여유 시간이 있다면 경쟁 가치를 높이기 위해 사용하십시오. 항상 편리하게 사용할 수 있습니다.

고립시키지 마라.

오늘날 모든 것이 거꾸로 된 노동 시장에서는 전문적인 접촉이 그 어느 때보다도 중요합니다. 옷장에 숨기려고하지 마세요. 회사 내부와 외부 모두 모두와 연락을 취하십시오.

자신의 의견을 표현하는 것을 두려워하지 마십시오.

사장님과의 회의에서 여전히 의견을 표현하는 데 문제가 있더라도 변경하기에는 너무 늦지 않았습니다. 관심있는 작업과 관련하여 필요한 문제를 표현하고 필요한 지식을 알고 있어야합니다. 그런 다음, 회의 중에 구체적으로 말하고 주제에 대해 의견을 제출할 수 있습니다. 당신은 신중하게 훈련되고 말할 수있는 다른 직원들을 얼마나 심각하게 대우하는지 놀라게 될 것입니다. 기억하십시오! 토론에 참여하고 싶은 욕구가 있다면 잠깐 이야기하고 항상 주제에 대해 이야기하십시오.

무의미한 버블을 치워 버려라!

말할 것이있을 때만 말하십시오. 침묵을 없애기 위해 말하십시오. 다른 사람들은 분명 그것을 감사 할 것입니다. 아직도, 그것은 작업이고, 벤치에 앉아서 돌아 가지 않습니다.

소셜 네트워크에서 시간 낭비하지 마라.

이것은 직장에서 금지 된 것들 중 선두 주자입니다. 직장에서의 시간 상실은 일 자체만큼 오래되었습니다. 특히 치프는 의도 된 목적을 위해서가 아니라 직원이 컴퓨터를 과도하게 사용하는 것에 짜증을냅니다. 네트워크가 지연되고 있으며, 사람들은 일을 잊어 버리고 직무를 떠납니다. 이것은 현대 근로자의 절반에게 가장 해로운 습관입니다. 그러나 그것을 제거하는 것은 단순히 필요합니다. 아마도 당신은 단기간에 직장에서 행복하지 않을 것이지만 장기적으로 당신을 보호 할 것입니다.