이탈리아어로 "직업"이란 단어는 "운동", "생활 경로"를 의미합니다. 그리고 그것은 차례로 라틴어 "장바구니", 즉 경력에서 나왔습니다. 경력 사다리를 통한 성장뿐만 아니라 직업이나 다른 삶의 활동에서의 개발, 역량 구축이었습니다.
예를 들어, 많은 나라에서 주부의 경력에 대해 이야기하는 것은 이미 완전히 아이러니합니다. 어쨌든 상당히 많은 수의 여성이이 길을 선택하고 끊임없이 자신의 농사 기술을 향상 시키며 자신의 노력의 한계를 넓히고이 겉보기에 일상적인 과정에 창의성을 가져옵니다. 그리고 그들은 자신을 전문적으로 실현할 수있는 교육과 기회가 있음에도 불구하고 매우 만족합니다. 또는 예를 들어, 미용사. 같은 장소에서, 같은 의자에서, 심지어 명함에서도 "미용사"라는 단어를 "스타일리스트"로 바꿀 수는 없습니다. 그리고 훌륭한 직업으로 여겨 질 수 있습니다. 그러한 일이 긍정적 인 감정을주고, 명함이 누군가에게 필요 없다면 - 그의 번호는 마음에 암기되고 비밀리에 전달됩니다. 둘 다 폐쇄적 인 직업입니다. 개략적으로 그것은 광선이 많은 별표로 나타낼 수 있습니다. 그것은 개인 활동에 종사하고이 활동 자체가 주요 관심사 인 사람들에게는 특이합니다. 그리고 여기에 팀에서 일하고 그 중 일부인 경력 일정이 있습니다.
수직 경력
습관적으로 경력이라고하는 것은 이런 종류의 성취이며, 성취의 유일한 진정한 옵션으로 간주됩니다. 한 남자가 약간의 일자리를 구하기 위해 회사에 왔고, 약간 일한 다음 성장하기 시작했습니다. 장로님 - 장의 머리 - 전체 봉사 책임자의 보좌 - 봉사의 책임자 ... 그는 종종 멈추지 않으며, 얼마나 많은 직책이 있는지, 너무 많이지나갑니다. 물론, 꼭대기에 빨리 도달 할 필요는 없습니다 (결국 같은 창고에서 비슷한 포부를 가진 사람도 마찬가지입니다). 그러나 일반적인 추세는 더 이상 변하지 않을 것입니다. 이 유형의 경력을 쌓은 사람은 누구나 단순한 직원이 될 것 같지 않습니다. 또한 숙련 된 심리학자와 직원 관리자는 즉시 고용 계획에서 누가이 일정에 따라 이사 할 것인지 이해할 수 있습니다. 한 사람에게 불완전한 고등 교육과 매우 미묘한 유형이 있다고하더라도. 그러한 경력은 성격과 특별한 열정입니다. 관심사는 특정 일을하는 것뿐만 아니라 일하는 과정에서 당신의 사회적 지위를 변화시키는 것입니다. 눈에 띄고 앞으로 나아가세요. 집단의 이러한 모든 특성들은 일반적으로 부정적인 특성으로 부끄럽지 않은 음색으로 발음됩니다. 실제로, 그런 사람들은 두려워하지 않고, 심지어 그들은 책임감을 사랑합니다. 그들은 직장에서의 긴장감과 어떤 식 으로든 싸우는 것처럼 스스로 결정하기를 좋아합니다. 물론 남자들은 이것에 더 관심이 있습니다. 그리고 그들이 할 일이 적기 때문에 (국내 문제와 아이들에 관해 생각할 필요가 없기 때문이 아니라) 단순히 공격성이 더 커야하기 때문입니다. 여성들은 자신의 의지에 반하여이 방법을 자주 선택합니다 (그렇게 밝혀졌습니다). 그리고 누군가는 이미 떠나고, 거절하고, 누군가가 과정에 참여합니다.
무엇을 명심해야 하는가?
항상 비 숙련자가있을 것입니다 (이것을 전문 직업의 일부로 간주하십시오). 항상 시간이 거의 없습니다 (심각한 자기 훈련 기술이 필요합니다). 모든 관심사가 일에 집중할 때 일하는 것의 발전일지도 모른다. (전문적인 일에서 완전한 산만 함으로 바른 휴가를 조직 할 수 있어야한다.)
수평 적 경력
사람은 지도자가되고 싶지 않습니다. 크거나 작지 않습니다. 그는 일을 좋아하지만 동시에 다른 사람들의 인정을 느끼고 싶어합니다. 권위 있고 존경 받고 가치있는 사람이 되십시오. 이를 달성하기 위해 같은 장소에서 일하면서 작동하지 않습니다. 물론 그것은 인정할 수 있지만 오래 가지 않을 것입니다. 모든 사람은 단순히 자신의 능력에 익숙해지고 당연한 것으로 여기기 시작합니다. 결과적으로 일은 기쁨을 가져다주지 않을 것입니다. 따라서 그러한 사람은 한 곳에서 오랫동안 앉아있을 수 없습니다. 어떤 조직에서 일하기 위해 오랫동안 여기에서 일하지 않을 것을 이미 알고 있습니다. 이 회사의 모든 잠재력이 이미 고갈되었다고 느끼면 곧 떠날 것입니다. 이 유형의 많은 대표자들은 말하자면 이름을 가진 전문가가되는 것이 이상적입니다. 잠재적 인 고용주를 알기 위해 그들은 스스로 일자리를 찾고 제안했습니다. 변호사, 언론인, 건축가, 교사, 회계사, 번역가, 의사 등 직업 경력의 지지자가 매우 많은 직업 목록은 수직 직업의 경우와 마찬가지로 개인적인 특성을 지니고 있습니다. 이 사람들은 할 수는 있지만 팀에서 일하는 것을 좋아하지는 않습니다. 개별적으로 일하는 것, 즉 스스로 답변하는 것이 더 흥미 롭습니다. 또한 그들은 기질에 뚜렷한 내향성을 가지고 있습니다. 그들은 의사 소통이 필요하지만 복용해야하며 혼자있는 기회가 있어야합니다.
무엇을 명심해야 하는가?
이런 경력의 개인적 자질은 마지막 것 (한 곳을 떠나지 말고 문을 두들겨 다니지 말고 오직 긍정적 인 이별 - 모든 전화 번호를 보존 함)에서 멀리 떨어져 있기 때문에 언제나 당신의 평판을 돌봐야합니다. 항상 경쟁을 기억하는 것이 필요합니다 (전문성을 유지하기 위해 어느 정도는 창조자와 연구원이 되려면 지식 수준을 높이는 것이 필요합니다).
지그재그 경력
나는 여기에서 조금 일했다. 지도자가되었습니다. 그리고 나서 그는 인생을 바꾸기로 결심하고 다른 도시로 갔다. 그는 돌아 왔고, 또 다른 교육을 받았고, 자신의 사업을 시작했으며, 새로운 발견을 특허했습니다. 그는 새로운 방법으로 이끌 렸고, 가르쳐서 새로운 발전에 몰두했습니다. 이제 원래 위치로 돌아갈 계획입니다. 많은 사람들은 그러한 전문적인 방법이 무엇이라도 될 수 있다고 생각하지만 경력은 아닙니다. 사람은 진지하게 삶을 살지 않으며, 그가 원하는 것을 모르고 있으며, 강한 자질을 발달하지 못합니다. 그렇습니다. 결국 그는 부주의합니다. 미래에 대해 생각하지 않습니다. 심지어 친척조차도 선택의 여지가 없도록 설득합니다. 그리고 그들은 물론 이해할 수 있습니다. 친척 (특히 부모, 자녀, 배우자)의 삶의 일관성은 우리를 진정 시키며 "모든 것이 잘 될 것"이라는 느낌을줍니다. 모든 불안정성은 개인 생활과 직업 생활에 방해가됩니다. 그러나 달리 할 수없는 사람들이 있습니다. 그들은 단지 작은 변화, 즉 지그재그를 필요로하지 않습니다. 그들에 대한 가치는 안정성이 아니지만 자발성, 모든 것의 가능성과 항상 다시 시작됩니다. 이것은 그들이 아무것도 원하지 않는다는 의미는 아니지만. 그와는 반대로, 그들은 때로는 꽤 정반대입니다. 여자는 집에서 일하고, 아이들은 꽃을 키우기 위해 주부가되고 싶어합니다. 나는이 역할에서 나 자신을 아주 좋아한다. 훌륭하게 수행한다. 그런데 갑자기 레스토랑 사업을 할 생각이 들었습니다. 집이 배경으로 들어가고 베이비 시터가 아이들을 초대합니다. 그러나 식당에 대한 열정은 때로는 소득 측면에서 가장 번영하는시기에 가라 앉습니다. 그리고 이상한 요리 책을 발표하는 아이디어가 있습니다. 경력 지그재그 경향이있는 사람들은 각 부문이 7 년 동안 지속된다고 주장합니다.
무엇을 명심해야 하는가?
기금을 보유 할 필요가 있습니다 (그러한 사람들의 예기치 못한 상황은 상당히 많습니다). 그가 지원할 확실성이있는 경우에도 (전문적인 활동, 수입은 가족 복지에 중요한 요소 임) 귀하의 계획에 대해 귀하의 파트너에게 알리는 것이 중요합니다.
직업 정신 장애
직업 주의자는 거의 모든 사람이라고 불리우며 전문가의 업적은 어느 정도 눈에.니다. 이 품질이없는 것처럼 보이고 직업도 없습니다. 사실, 경력주의는 위반입니다. 심리학자들은 그것이 속한 그룹 (중독 또는 과소 평가 된 취미)에 대해서 알지 못합니다. 두 가지의 특성이 있기 때문입니다.
- 활동은 모든 시간과 모든 생각을 필요로합니다.
- 동기는 목표로 이동합니다 (직업은 자신이 더 잘 실현 될 수 있기 때문에 중요하지 않지만 그 자체로 중요합니다).
- 이 활동 저쪽에, 경력 주의자는 불편하게 느낀다;
- 경력 성장의 중요성이 너무 커서 다른 분야의 삶의 중요성이 현저하게 감소합니다 (더 재미있는 직업보다는 새로운 약속을 선호 함).
- 비판적인 태도는 없기 때문에 사람이 정확히 무엇을해야하는지 확신 할 수 있습니다.