"시민에 대한 국가 혜택"에 관한 연방법에 따르면 2012 년 아동을 양육하는 부모, 보호자 또는 친척은 최대 1 년 반 동안 보육 수당을받을 자격이 있습니다. 고용주는 자녀를 돌보기 위해 휴가를 가기로 결정한 부모 중 한 사람에게 그러한 혜택을 지불 할 권리가 있기 때문입니다.
이 비영업자는 거주지의 사회 보장기구에서이 혜택을받을 수 있으며, 그때 그 사람들은 더 이상 실업 수당을받지 못하게된다는 의무 조건을 갖습니다. 보상금 지급 여부는 기업 또는 사회 보호 당국에 서류를 제출 한 날로부터 10 일 이내에 결정해야합니다. 직원이 아르바이트를하거나 집에서 일하는 경우, 수당은 평소와 같이 그에게 제시되어야합니다.
수당은 병가 및 출산 휴가 카드에 표시된 경계 일 다음 날에 발생합니다. 같은 날부터 18 개월이 될 때 끝나는 아이의 보육을 위해 발행 된 휴가의 카운트 다운을 시작합니다. 두 명 이상의 자녀를 돌보는 경우 모든 혜택이 추가되지만, 총 혜택 금액은 평균 소득의 100 %를 초과 할 수 없으며이 혜택의 총 최소 금액보다 적을 수 없습니다.
2012 년도 특별 지급 절차
아동이 1.5 세가되는 순간, 즉 2 세가되기 전에 6 개월 이내에 혜택을 신청해야합니다. 이 기간을 놓친 경우, 수당은 지급되지 않습니다. 한 여인은 자녀 양육을 위해 발행 된 휴가를 전액 또는 부분으로 사용할 수 있습니다. 휴가가 업무로 중단되면, 수당을받을 수 없습니다. 그 여자가 휴가를 일부 사용했다면, 일을하고 나서 다시 시작할 의사가 있다면 남은 돈을받을 권리가 있습니다. 그녀는이 수당을받을 권리를 유지하면서 파트 타임으로 일할 수 있습니다. 마찬가지로, 교육을 계속하기로 결정한 경우에도 수당은 유지됩니다. 보육을위한 전체 휴가 기간이 전체 봉사 기간에 추가됩니다. 여성이 기업에서 일하면 임금과 동일한 날에 매월 수당이 지급됩니다. 여러 가지 직업이있는 경우, 수혜자가 선택한 고용주가 급여를 지급합니다. 이 경우, 고용주 중 한 사람에게 수당이 배정되면 피보험자는 다른 가입자가이 수당을 지불하지 않는다는 것을 나타내는 증서를 제출해야합니다.
2012 년 보육 혜택 : 혜택 계산 절차
2011 년 초부터 보육 혜택 수당 및 계산 절차가 변경되었습니다. 보험 급여는 피보험자의 평균 소득에 따라 산정되며, 이는 전날 730 일 (즉, 2 년 전) 동안 계산됩니다. 평균 소득에는 FSS에 대한 보험료 납입액 및 보상금이 포함됩니다.
피보험자이고 2012 년에 휴가를 보내서 아이를 돌보려는 사람에게는 계산 시작시 과세 대상 금액이 2010 년 초부터 2011 년 말까지입니다. 매년 계산할 때 평균 소득은 총 금액으로 간주되며 FSS의 보험료 한도를 초과해서는 안됩니다. 2010 년의 한도는 415,000 루블과 같았으며 2011 년에는 463,000 루블로 증가했습니다. 결과 값이 더해지면 그 합계가 730으로 나눠서 하루당 평균 수입을 얻습니다.
2012 년, 첫 번째 자녀는 2326 루블, 다음 어린이는 46522.99 루블로 제한되어 있습니다.
2012 년 1 년 반 만에 육아를위한 최대 수당은 14625 루블입니다.
2011 년 1 월 1 일부터 3114 년 12 월 31 일까지 여성은 "이전"또는 "새로운"것에 따라 혜택 금액이 계산되는 규칙에 따라 자신을 선택할 수 있습니다.