남자와 여자의 사랑 관계

남자와 여자의 사랑의 관계는 조부모가 손자를 이해하는 것이 어렵다는 것을 알 수있을만큼 빠른 속도로 변화하고 있지만 때로는 부모가 자녀가 자신의 삶을 어떻게 형성할지 결정할 때 직장을 잃을 수도 있습니다.

주요 변화는 가족과 사회에서 여성의 역할에 영향을 미쳤다. 일부 과학자들은 그 사람이 수세기 동안 크게 변하지 않았 음을 주목합니다. 비즈니스, 정치 및 가정에서의 그의 역할은 수세기 전과 마찬가지였습니다. 그 여자에 관해서, 그녀는 남자와 동등하게되기 위해 노력하기 시작했고, 따라서 그녀의 삶은 격렬한 변화를 겪었다.

무엇보다 직업

많은 여성들이 가족과 아이들에 대한 꿈을 그만두고 자신의 커리어에 집중했습니다. 그리고 여론 조사는 가족이 그들에게 덜 중요하게되지는 않았 음을 보여줍니다. 그들은 그것을 만들고 싶어하지만 항상 그렇지는 않습니다. 이제는 가족이 별개의 예산으로 창작하거나 번영을위한 아내의 진지한 기여로 유행이되기 때문입니다. 그래서 많은 미래의 엄마들이 직업 발전에 최선을 다합니다. 남자와 여자의 사랑은 성공적인 여자의 선택적 속성이되었습니다. 그리고 한 여인이 가족과 아이를 가진다면, 그녀는 종종 그를 교육시키지 않고 재정적으로 제공하여 할머니와 보모들에게 아이를 위탁합니다. 아이들과의 관계에있는 여성이 남자처럼 행동하기 시작했습니다. 그리고, 그런데,이 행동은 항상 남편에 의해 비난되지 않습니다. 심지어 반대쪽 : 이제는 여성이 남성과 동등한면에서 얻는 그런 가족 모델이 가장 번영했다고 간주됩니다.

재정적 독립

점점 더 많은 여성들이 남자와 여자 사이에 그러한 관계를 선호하는데, 그녀는 재정적, 물질적으로 독립되어 있습니다. 어떤 가정에서는 별도의 예산을 집행하기도합니다. 일하는 여성들의 설문 조사에 따르면, 그 직업은 여전히 ​​중요한 가치관에서 첫 번째 위치에서 멀었다. 자녀, 친구, 가족의 존재는 직업에 대한 야망보다 중요합니다. 그리고 여론 조사에서 같은 여성들은 재정상의 독립성을 확보하기 위해 돈을 위해 자신의 커리어에서 최고에 도달하려고 노력하고 있다고 말합니다.

남자는 사랑하는 사람을위한 "매머드"의 주 수입원으로 필요하지 않았습니다. 그리고 여성들은 초기 심장 질환, 스트레스 및 조기 사망으로 독립심을 다합니다. 일하는 여성들 중에는 나쁜 습관 (음주, 흡연, 노동 중독)을 겪는 사람들이 더 많으며, 여성의 본성은 일하는 여성의 삶을 단축시킴으로써 그러한 상황에 부딪치게됩니다.

사업은 더 인간적이되었습니다.

여성이 사업 및 관리직으로 대량 유입되는 이유를 연구하는 전문가는 이것이 바로 그 순간의 요구라고 주장합니다. 오랫동안 비즈니스는 남성 활동의 영역이었습니다. 그러나 결국 회사 경영진에 여성이 없다면 남성 창작자 주변에서 분파가되어 시장의 첫 번째 변동에서 사망하는 것으로 드러났다. 경쟁사의 공격에 견디고 위기를 극복하기 위해서는 비즈니스는 여성 외교와 팀 및 외부 세계와의 관계를 수립 할 수있는 능력이 필요합니다. 여성 관리의 모든 매력과 장점에 유혹을 받아 사업은 여성 경영에보다 적극적으로 참여했습니다. 아아, 이것은 또한 남자와 여자 사이의 좋은 사랑 관계를 장려하지 않습니다. 이미 위에서 언급했듯이 남성은 지난 몇 세기 동안별로 바뀌지 않았습니다. 그들은 물론 여성들이 가족의 유지를 돌보는 일을 더 쉽게 만들었지 만 상호 호의를 베풀지는 않을 것이라고 생각하지 않습니다. 남자들은 국내 문제에 걸리는 속도가 느립니다. 설문 조사에 따르면 남성의 80 % 이상이 직업이 인생에서 가장 중요한 것으로 생각한다고합니다. 그래서 그녀의 경력에서 한 여인의 보살핌에서 빈 집을 지원할 사람은 아무도 없었습니다. 따라서 남녀 간의 현대적 관계는 어려움의 바다로 자란다. 우리의 눈앞에서 붕괴 된 가족 가치와 이기심의 숭배와 그들을 대체하려는 쾌락에 대한 열망은 강한 결혼에 기여하지 않습니다. 그러나 한 남자와 한 여자 사이의 새로운 유형의 관계는 자기 계발을위한 좋은 기회를 제공합니다.

위에서 언급 한 공개적 가치의 모든 변화는 성의 본질을 크게 변화시키지 않았다는 것을 말해야 만합니다. 남자들은 여전히 ​​사물의 세계에 사는 것을 선호하지만, 그들은 활동의 주제 영역에 관심이 있습니다. 그리고 여성들은 관계의 영역에 훨씬 더 관심이 있습니다. 사업에서이 노동 부문과 이해 관계는 매우 분명하게 드러납니다. 가정에서는 훨씬 더 그렇습니다 : 일하는 여성이 가정에서의 좋고 나쁜 심리적 분위기의 주요 원천입니다. 그리고 그 남자는 여자보다 더 많은 시간 동안 가족의 삶과 물질적 지원 장치를 책임지고 있습니다. 과학자들은 수세기에 걸쳐 형성된 이러한 레이아웃이 계속 존재할 것이라고 예측합니다. 그러므로 여성들이 자신의 직업에서 남성과 동등한 기회와 기회를 얻었을 때, 가정의 난로로 돌아가 그들의 삶의 가치를 재고 할 가능성이 높습니다.