질문은 : 남자와 여자가 함께 일하면서 서비스 로맨스가 얼마나 가능성이 있는지, 사람의 직업에 긍정적 또는 부정적으로 영향을 줄 수 있는지. 당연히 거의 24 시간 가까이 사랑받는 여러분, 귀엽고 낭만적입니다. 그러나 종종이 느낌은 처음에만 발생합니다. 사실 가장 사랑하는 사람들조차도 적어도 때로는 서로 쉴 필요가 있습니다. 조만간 여러 가정 문제가 시작됩니다. 남자와 여자가 따로 작업 할 때, 그들은 서로 쉴 수 있고, 상황을 재고하고, 결론을 이끌어 내고, 침착하게 문제를 토론 할 수 있습니다. 그러나 부부가 함께 일할 때 어떤 일이 발생합니까? 그들은 계속해서 서로를 화나게합니다. 물론, 이것은 그들의 생산성에 영향을 미치고 그들의 상사로부터 적대감을 유발합니다. 그래서 많은 사업가들이 직원들 간의 소설에 대해 매우 부정적입니다. 그러나 다른 한편으로 아무도 사람들이 사랑하는 것을 금지 할 수는 없습니다. 그렇기 때문에 공식 소설은 내부 법령에 의해 금지 된 집단에서도 존재합니다.
왜 사람들은 직장에서 사랑에 빠지게됩니까? 아마도 사실 많은 직원들이 사무실 밖에서 만날 시간이 거의 없습니다. 주말에, 그들은 종종 친척, 옛 친구와 의사 소통을하거나 집에서 휴식을 취합니다. 따라서 로맨틱 한 감정을위한 대상으로 간주 될 수있는 사람의 서클은 상당히 좁은 편입니다. 젊은 사람들과 숙녀들은 무의식적으로 그들 옆에있는 사람들을 몰래 보게됩니다. 한 집단에서 사람들은 비슷한 문제와 관심사를 가지고 있습니다. 덕분에 동료 간 의사 소통이보다 친밀 해지고 친밀한 관계로 발전 할 수 있습니다. 물론, 동등한 지위에있는 사람들이 사랑을 나누는 것이 가장 좋습니다. 그런 다음 남자와 여자 사이에는 갈등이 없으며, 이는 직업적인 부러움의 원인이 될 수 있습니다. 사실, 사랑은 그러한 모든 감정을 파괴하는 것처럼 보입니다. 사실, 서로 다른 지위를 가진 야심 찬 사람들은 서로 만나서 사랑하는 사람이 자신보다 더 많이 해왔다는 것을 받아들이 기가 매우 어렵습니다. 그리고 관계의 시작 부분에서, 그것이 정말로 중요하지 않더라도, 시간이 지남에 따라 상황은 더 나빠질 수 있습니다. 물론 이것이 하나의 규칙이라고 말할 수는 없으므로 백 가지 경우에 백 가지 경우가 발생합니다. 직업과 야망보다 가족이 더 중요한 사람들이 있습니다. 그들은 침착하게 더 성공적인 사랑하는 사람을 참으며 수년 동안 사랑과 이해 속에 살 수 있습니다. 그러나 그렇지 않은 경우 동료와의 관계를 구축하기 전에 생각할 가치가 있습니다.
직장에서의 낭만적 인 관계의 또 다른 변종은 상사 (상사)와 부하 (부하) 간의 로맨스입니다. 이 경우 이러한 관계는 많은 소문을 일으키며 팀의 관계에 부정적인 영향을줍니다. 상사 나 상사가 결혼 한 경우가 있습니다. 그런 다음 팀 수문에서 선두 자리를 지키고있는 사람의 권위를 훼손하기 시작합니다. 물론, 그러한 소설들도 드문 일이 아니지만, 종종 좋은 것을 가져 오지 않으며, 하급자 또는 하급자의 해고를 초래할 수 있습니다. 그러나, 비록 자유로운 사람들 사이에서 로맨스가 시작된다해도, 팀에서 가장 자주 그런 관계는 인식하기가 매우 어렵습니다. 아직도, 인간의 질투는 아직 취소되지 않았다. 직원들, 특히 종업원들 사이에는 항상 소설의 모든 세부 사항을 토론하고 그들 자신의 뉘앙스를 떠 올릴 사람들이있을 것입니다. 따라서 팀은 쌍에 맞춰 설정됩니다. 사람들은 현실에 있지 않을 수도있는 것을보기 시작합니다. 예를 들어, 당국과 낭만적 인 관계에있는 동료가받은 특권, 다른 직원의 차별 등. 그러한 관계가 비밀로 유지되면 종종 아무 일도 일어나지 않습니다. 그리고 그것이 여전히 은폐에 성공할 때, 곧, 종종, 한 쌍으로, 불화가 시작됩니다. 사실은 단어와 견해에 따라 사람들이 당신의 감정을 추측하지 못하도록 거의 매 분마다 자신을 끊임없이 통제하고 통제하는 것이 매우 어렵다는 것입니다. 이 일정한 긴장은 긴장과 우울증을 초래할 수 있습니다. 물론이 경우에는 예외가 있습니다. 이것은 주로 제목에 너무 많은 차별화가없는 작고 응집력있는 그룹의 경우입니다. 모두가 자신을 증명할 수 있고 야망을 만족시킬 수있는 충분한 도덕적 및 금전적 보상을받는 곳에서는 공동의 가능성이 다른 사람의 관계에 과도한 관심을 보이는 것으로 보입니다. 그러나 유감스럽게도 그러한 집단은 그리 많지 않으며 그러한 경우는 거의 없습니다.
가장 건강한 것은 아마도 높은 자리를 차지하는 사람들 사이의 소설이라고 할 수 있습니다. 이 경우 경쟁은 그렇게 존재하지 않습니다. 그리고 사람들이 서로 얽히고 직장에서 그들의 가족 싸움을 겪지 않는다면, 그러한 관계는 사람들이 서로를 완전히 신뢰하고, 항상 돕고 돕기 위해 사업의 수행에 긍정적 인 영향을 줄 수 있습니다.
위의 모든 결론을 도출한다면, 남성과 여성이 함께 일하면 서비스 로맨스의 가능성은 항상 존재하지만 항상 긍정적 인 결과를 가져 오는 것은 아니라고 말할 수 있습니다. 따라서 동료와 사랑에 빠지기 전에 신중하게 생각하는 것이 좋습니다. 그러나 다른 한편으로는 우리는 당신이 당신의 마음을 질서를 정할 수 없다는 것을 모두 이해하며 모든 규칙을 준수한다면 행복을 잃을 수 있습니다. 따라서 경고에도 불구하고 때로는 직감과 혼이 말하는 방식대로 일을해야 할 수도 있습니다.