그렇다면 새로운 수업에서 어떻게 행동해야합니까? 처음 문을 열어 새로운 집단 앞에 나타나면 당연히 모든 사람이 인정 받게됩니다. 사람들은 당신의 외모와 당신의 성격에 관심이 있습니다. 어떤 사람에게는 첫 번째가 중요하지만 다른 누군가에게는 두 번째가 중요합니다. 새로운 집단에서는 당연히 친구가 있어야합니다. 그러나 교실의 모든 사람들이 당신을 사랑하기를 바랍니다. 수업 중에있는 사람들이 다르다는 것과 모든 사람들이 캐릭터와 함께 할 수 있다는 것을 잊지 마십시오. 새 팀에서해야 할 일은 모든 사람을 기쁘게하는 것이 아니라 괴롭 히거나 모욕하지 않도록 자신을 드러내는 것입니다. 따라서 처음에는 자신감을 가져야합니다. 물론, 아무도 자신감에 대해 말하지 않습니다. 그 사람은 마치 그가 "지구의 배꼽"처럼 행동하기 시작합니다. 그러나 새로운 수업에 들어가기 위해 머리를 숙이고 주변을 둘러 보며 사냥을하는 것도 필요하지 않습니다. 사람들은 당신이 그들을 존중하고 자신을 존중한다는 것을 언뜻 이해해야합니다.
경계하지 않고 침묵을 지키지 마십시오. 의사 소통을 시작하고 두려워하지 말고 대화를 시작하십시오. 물론, 당신은 방해받지 않고 모든 사람들에게 당신의 삶과 친구들에 관한 끝없는 이야기를 할 필요가 없습니다. 정말 관심이있는 친구가있을 때 할 수 있습니다. 첫날에는 지인에게 자신을 국한시키고 학교 책상에서 이웃이나 이웃과 이야기하고 지도자가 누구인지, 친구가 무엇인지, 회사에 들어 오기를 원하거나 평상시처럼 평상시 다루기를 원하는지 알아 내려고하면됩니다. 집단은 다릅니다. 일부에서는 초보자가 큰 불만으로 받아 들여집니다. 우리는 이것을 준비하고 자신을 방어 할 수 있어야합니다. 물론, 당신은 스스로 혼란을 불러 일으킬 필요가 없습니다. 그러나 모욕적이거나 모욕적 인 행동을하는 것을 보시면 침묵하지 마십시오. 누군가가 너를 싫어하더라도, 너는 가치있는 거부감을 줄 수 있고 무엇이든 두려워하지 않는다는 것을 그가 이해하면 너를 다시 만지지 않을 것이다. 또한,이 방법으로, 당신은 모든 팀에 있고 당신의 친구가 될 수있는 선량한 사람들로부터 존경을 얻을 것입니다.
학식이 있고 많은 것을 알고 있다면이 수업과 교사들을 끊임없이 보여주지 마십시오. 물론, 당신이 묻는다면 - 대답하고 좋은 성적을 얻을 수 있습니다. 그러나 어떤 경우에도 반 친구들을 방해 할 수는 없으며, 언제나 반응하고 무언가를 기억하지 못하면 손을 대지 마십시오. 가능한 경우 답변을하는 것이 좋습니다. 당신은 분명히 그것을 잃지 않을 것이지만, 사람들은 당신이 도울 준비가되어 있고 팀과 협력 할 수 있다는 것을 이해할 것이며, 모든 것을 혼자서하지는 않을 것입니다.
반 친구들이 마음에 들지 않으면 자신의 스타일을 절대 바꾸면 안됩니다. 당신이 누구인지 당신을 받아들이는 사람들이 항상있을 것입니다. 그리고 다른 사람들의 압박감에 따라 그들이 원하는대로 옷 입기를 시작하면, 그들은 당신이 통제 할 수있는 사람처럼 당신을 대할 것이고 그들이 원하는 것을 할 것입니다. 당신이 분명히 얻지 못할 것이라는 것을 존중하지만, 가장 강한 것의 "여섯"이 될 것입니다. 물론, 당신은 이것을 원하지 않습니다. 그러므로 누군가가 원했기 때문에 자신을 포기하지 마십시오. 물론 모든 사람들이 새로운 팀에 가입하고 싶어하지만, 자신의 존엄성과 자존심에 해를 끼칠 필요는 없습니다. 각자가 다르다는 것을 기억해야합니다. 영리하고 적절한 사람들은 이것을 이해하고 다른 사람들에게 감사하게 생각합니다. 누군가가 당신을 회색 덩어리 나 당신의 복제품으로 변신시키고 싶다면,이 사람은 당신과의 우정의 가치가 없습니다. 당신의 노력은 그를 호소 할 것입니다.
교실의 새로운 급우들과 팀원들과의 주문에 대해 논의 할 가치가 없습니다. 사실은 당신이 고사리가 될 수 있거나 자신을 반대하는 사람들을 세울 수 있다는 것입니다. 종종 첫 인상은 기만적이라는 것을 기억하십시오. 사실, 좋지 않은 사람들을 좋아할 수도 있습니다. 그리고 진정한 친구가 될 수있는 사람들은 자신을 반대 할 것입니다. 그러므로, 듣고,보고하고, 누군가의 토론에 들어 가지 마십시오. 이 사람들은 오랫동안 함께 공부하고 서로에 대해 불쾌한 것을 이야기하고 이해하고 평화를 만들 수 있음을 기억하십시오. 그러나 잘못된 말을하면 그냥 등을 돌리십시오. 그러므로 옆에서 닥쳐보고 지켜 보는 것이 좋습니다. 때로는 거의 말하지 않고 많이 알거나 잘 느끼는 사람들이 있습니다. 모두는 그들이 신뢰할 수 있고 존중받을 수 있음을 이해합니다. 그러나 동시에 사람들이 자신에 대해 많이 말하지 않을 때, 다른 사람들은 압박감을 거의 느끼지 않기 때문에, 당신을 무언가에 화나게하거나 무언가를하도록 강요 할 수 없습니다. 그러므로, 사람들을 좋아하는 사람이라 할지라도 사람들 앞에서 결코 즉시 열어서는 안됩니다. 당신은 항상 어떤 사람이 진짜인지 이해할 시간이 필요합니다. 그러므로 자신을 제압하려고 노력하십시오.
그러나 이것은 결코 당신이 끊임없이 분리되고, 음란하며, 사람들과 의사 소통을하지 않아야한다는 것을 의미하지는 않습니다. 반대로, 회사의 영혼이 될 수 있고, 다른 사람들을 즐겁게하고 대화 주제를 찾을 수 있다면 이것을 사용하십시오. 사람들은 그들을 응원하고, 무언가를 발명하고, 독창적 인 사람을 인정합니다. 오직 교실이나 집단 민주주의에서 이미 이용 가능하고 그러한 지도자로서 명백한 리더십이 없다면, 당신 만이 모든 힘으로 지도자의 지위를 차지하려고 노력하면 안됩니다. 사람들이 원하는 경우, 시간에, 당신은 자신들이 고의적으로 또는 무의식적으로 당신을 리더의 역할에 맡기고 있다고 느낄 것입니다. 그러나 이것이 일어날 때까지, 당신이 더 나아 졌다는 것을 그들에게 증명하려고 노력하지 마십시오. 이것은 특히 모두가 평등 한 공동체에서 특히 싫어합니다.
새로운 팀에 들어가기 위해서는 항상 자신을 유지하려고 노력해야하지만, 동시에 다른 사람들과 공통 언어를 찾는 법을 배워야합니다. 그리고, 가장 중요한 것은 - 결코 두려워하지 마십시오. 개와 같은 사람들은 두려움을 느낄수록 더 많이 달려 들게됩니다. 새로운 팀이 자신과 타인을 존중하며 다른 사람을 두려워하지 않는다는 것을 이해하면 분명히 거기에 추방 당하지 않으며 좋은 친구를 찾을 수 있습니다.