또한 군대, 경찰 및 관습과 같은 여성 전문 분야에서는 더욱 이국적입니다. 작업의 본질은 조직의 선택에 달려 있습니다. 예를 들어, 사역에서 복잡성과 규모면에서 상업적 수준을 뛰어 넘는 주 수준의 작업을 수행해야합니다. 그러나 FSUE, SUE, MUP 등과 같은 연방 또는 지방 수준의 단일 기업에 대한 작업은 민간 부문에서의 경력과 거의 다르지 않습니다. 이들은 같은 상업 기관이며, 개인은 아니고 주에 의해서만 소유됩니다. 정부 기관에서 일하는 것을 찾는 것은 출판의 주제입니다.
어디서 어떻게
물론 특수 교육을받은 사람들을 위해 국가 기관에서 일하는 것이 더 쉽습니다. 선생님은 학교와 대학, 법원, 검사 및 입법부의 변호사, 행정부의 전문가 및 주 및 지방 수준의 정부 부처 및 행정 기관의 정치 과학자, 거의 모든 곳의 경제학자들. 그러나, 주에서는 역사가 (예 : Rosarkhiv 및 박물관에서 일하기), 엔지니어 및 디자이너, 사회 학자 및 심리학자가 필요합니다. 거주지의 주 고용 서비스에 연락하거나 독립적 인 검색을 시작하는 것이 가장 좋습니다. 전화 번호부를 가지고 학교, 사회 복지 기관, 법원에서 전화를 시작하십시오 - 당신이 원하는 것을 찾으십시오. 열린 직장을 찾는 것이 그렇게 어렵지는 않습니다. 다음 단계는 문서를 제출하고 경연을 통과하는 것입니다 (때로는 상당히 높음). 일반적으로 면접은 몇 가지 단계로 구성됩니다. 먼저 문서가 고려되며 (정확한 목록은 특정 공석에 따라 다름) 지식을 확인하고 현대 표준을 준수하는지 확인하십시오 (예 : 변호사가 합법적 인 지원자의 최신 수정안을 알고 있어야합니다. 다음 빈 위치가 나타날 때
"For"및 "against"
공무원의 일은 벽돌집처럼 안정적이고 신뢰할 수 있습니다. 이것은 절대적으로 노동법의 모든 법률과 규범이 엄격히 준수되는 곳입니다. 보스 폭군을 얻더라도 공무원에게있어서 당신은 자신의 변덕에서 많이 보호됩니다.
모든 분야에서 성공적인 경력을 쌓기 위해서는 먼저 일하고자하는 열망, 훌륭한 교육과 건강한 야망이 필요합니다. 저는 예산 범위 내에서 일하기 위해서 몇 가지 특별한 자질이 필요하다고 생각하지 않습니다. 앞으로는 일자리를 바꾸고 상업 영역으로 이동할 수 있습니다. 그러나 우리는 전직 주 근로자의 고용 세부 사항이 그의 직업과 교육에 달려 있음을 이해해야합니다. 전직 교사는 콜센터에서 사랑 받고, 부처의 관리자는 보안 및 인사 부서에서 전직 군인 인 GR (국가 기관과의 연계)에 자주 찾아 간다. 그러나 상업 조직에서 전직 예산 근로자의 경력은 이전에 상업적 구조에서 근무한 사람의 경력과 크게 다르지 않습니다. 여기서 당신은 자녀를 돌보기 위해 완전한 휴가를 가지게 될 것이며 (당신이 그것을 사용하기로 결정했을 때 부탁을하지 않을 것입니다), 우대 훈련 (공무원 자격을 향상시키기위한 강제 프로그램)을 위해 보내질 것이고, 당신은 부서의 진료소와 병원의 서비스를 이용할 수있게 될 것이며, 여름 캠프를위한 무료 또는 할인 쿠폰. 또한 휴가를 지불하게 될 것입니다. 상업 부문에서와 마찬가지로 일 년에 4 주가 아니며, 종종 5.6 이상을 지불해야합니다. 또한, 당신은 훌륭한 전문가 인 경우 당연히 안정적인 경력 개발과 오랜 서비스를위한 고급 교육이 보장됩니다. 상대적으로 낮은 임금은 상대적으로 낮은 연봉으로 인한 것일 수 있습니다 (단, 급여 수준은 지역, 서비스 기간 및 특정 직위에 따라 다르며 종종 시장 평균보다 상당히 높고 심지어 평균 이상입니다), 측면에서 돈을 벌 수있는 기회 부족, 변경 또는 조정할 수없는 엄격한 일정, 상사에 대한 의존도 (변화가 매우 어렵다)와 급격한 성장없이 상대적으로 느린 경력 성장. 그러나 후자는 현재 경제 개발부의 부총리가 28 세 밖에되지 않았으며 대변실 부서장은 31 세라고 주장 할 수있다.