그리고이 그룹의 사람들은 모든 사람에게 이렇게합니다 : 상사, 직장 동료, 친척, 친구들. 행동을 저지하거나 모욕하기를 원하지 않는 사람들.
자신감을 얻는 방법과 다른 사람들의 관점을 올바르게 지키는 방법?
무엇보다 먼저 비즈니스와 사정이 아닌 사안에 대해 너무 자주 사과한다는 인식으로 시작해야합니다. 동시에 자신에게 고백 할 수 없다고 고백하십시오. 낯선 사람들 앞에서 특정한 삶이나 직장 상황에 대해 당신의 견해를 적절하고 정확하게 방어 할 수는 없습니다. 당신이 더 이상 당신의 관점에 대해 아첨하는 말투로 이야기하고 싶지 않거나 단순히 침묵을 지키고 싶다는 결론에 이르렀을 때, 그것은 당신이 이미 극복하고있는 길에 있다는 것을 의미합니다. 수정과 그 불확실성.
우리가 과학자들과 연구자들에 의해 말했듯이, 종종 사과하는 사람들은 환경을 약하거나 비 전문가라고 인식합니다. 생각할 필요가 있습니다, 누군가가 당신을 생각한다고 생각합니까? 긍정적 인 의사 소통에 관한 다양한 세미나 및 교육에 즉시 등록하거나 적어도 여러 권의 책과 관련 주제를 읽어야합니다. 그들은 자신의 의견을 분명하고 분명하게 표현하는 법을 배우고, 매우 합당하게 그것을 도울 수 있습니다! 인터넷이나 해당 지역 프로그램의 일반 도서관에서 정보를 찾으십시오. 귀하의 도시에있는 교육 센터에 효과적인 의사 소통을위한 프로그램이 무엇인지 물어보십시오. 가장 가능성이 높습니다.
그 동안 유사한 프로그램을 찾으십시오.이 연습을 사용할 수 있습니다. 직원이 요청하거나보고 한 내용에 관계없이 항상 긍정적으로 생각하십시오. 예를 들어, 어느 날 아침 점원이 갑자기 점심 시간까지 관리 계획을 완료한다고 말한 경우에도 긍정적으로 생각하십시오.
계약 마감일은 정오까지이며 계약 마감일을 관리하는 것은 불가능하다고 완전히 확신한다고해도 처음으로 가능한 한 항상 침착하게하십시오. "죄송 합니다만 마감일에 대처할 수는 없습니다."라고 다시 사과하려고하지 마십시오. 보스에게 접근하고 침착하게 대처할 수있는 실시간을 말해주십시오. 대략이 형태로 이것을 말한다면 상사의 반응은 전혀 부정적이지 않을 것이라는 점을 염두에 두어야합니다!
당신의 활동이나 삶의 특정 영역에서 당신의 관점을 올바르게 지키는 법을 배우십시오, 그러나 나머지 부분들에 대한 당신의 자신감을 조금 옮긴 후에! 처음부터 자신있게 당신의 관점을 지킬 수 없을지라도, 결코 포기할 필요가없고, 참을성이 있어야합니다. 중년의 사람들은 보통 매일 매일 특정 습관을 고치고 고치고 영구히 낡은 것을 깰 수 있도록 3 ~ 4 주가 필요합니다. 공개적으로 그리고 침착하게 당신의 견해를 표현하는 것에 익숙해지기를 원한다면, 당신은 약 몇 달을 보낼 필요가 있습니다. 당신이 확실히 그것을 할 것이라는 점을 스스로에게 말하면, 당신은 당신의 문제에 대처할 것이며, 당신은 확실히 성공할 것입니다!