괴롭힘의 개념에는 무엇이 포함되어 있습니까?
괴롭힘은 성관계를 가질 경향이있을뿐만 아니라 훨씬 더 많은 것을 의미합니다. 예를 들어,이 개념에는 성행위, 농담없는 농담 및 진술에 근거한 모욕이 포함됩니다.
이러한 초대에 대한 이유를 밝히지 않고 따르지 않으려 고 분명하게 표명 한 경우 친밀한 분위기에서 시간을 보내라는 초대입니다. 전화, 이메일 및 구두 초대는 모두 괴롭힘입니다.
급여, 보험료 인상은 귀하가 성행하는 사람과 성관계를 가졌는지 여부에 달려 있으며, 이는 괴롭힘입니다. 또한 더 솔직하게 옷을 입어야하고 작업이 당신의 매력을 보여주는 것과 관련이없는 경우 - 이것은 또한 성적 차별의 한 형태입니다.
가장 일반적인 유형의 괴롭힘은 그러한 행동에 대해 불만을 표명했을 때 접촉, 포옹 및 키스입니다. 괴롭힘은 모호한 칭찬, 외설스러운 암시, 심지어 손으로 신호로 간주 될 수 있습니다. 당신을 괴롭히는 모든 것, 성적인 주제와 관련된 모든 것, 가까이에 가까이 가려는 시도는 괴롭힘입니다.
싸우는 방법?
물론, 당신의 경력이 누군가의 변덕에 달려있는 상황에서 일하는 것은 불가능합니다. 그러나 직업을 바꾸거나 싸울 권리가 있어야합니까? 이제 답은 분명한 것입니다. 우리는 반드시 싸워야합니다. 예를 들어, 회사의 최고 경영자에게 불만을 제기하거나 구두로 귀하의 주장을 표현해야합니다. 때로는 이것만으로도 충분합니다.
모든 박해가 끝났다.
둘째, 행동과 외모를 적절히 평가하는 것이 중요합니다. 당신은 당신이 단순한 협력 관계 이상으로 준비되어 있다고 생각할 이유를 정말로 제공하지 않습니까? 당신은 당신의 동료와 상사를 자극하고 있습니까? 이와 같은 것이 없다고 확신하는 경우, 더 진행하십시오.
학대자와 이야기 해보십시오. 그러한 행동이 부적절하고, 괴롭힘이 멈추지 않는다면, 당신은 강제로 고소를 당할 것이라고 조용히 알려주십시오. 이것이 작동하지 않으면 경찰이나 법원에 도움을 요청하십시오. 귀하는 정상적인 상태에서 귀하의 명예와 권리를 지켜야합니다.
발생한 모든 성적 차별 사례를 기록하십시오. 그것은 편지, 대화, 전화 일 수 있습니다. 때로는이 증거를 보존 할 수있는 기회가 있습니다. 예를 들어, 전화 또는 개인 대화를 기록하십시오. 이것은 법정에 관한 한 귀하의 호의적 인 주장이 될 수 있습니다. 또한이 괴롭힘에 대한 증인을 구하고 그들을 당신 편으로 끌어들이십시오. 그들은 당신이 희생자임을 확인할 수 있습니다.
심리학자와 연락하기로 결정한 경우 모든 청구서를 보관하십시오. 그렇다면 도덕적 보상뿐만 아니라 물질적 비용에 대한 보상도 요구할 수 있습니다. 또한 심리학자는 문제의 존재와 그 제거 비용을 확인할 수 있습니다.
많은 사람들에게 직장 내 성희롱 사실은 경력 성장에 심각한 장애물입니다. 이것은 수치스럽고 심리적 상태에 영향을 미치며 일을 방해합니다. 누구나 자신의 사생활에서 자유로운 선택을하기 위해 투쟁 할 권리가 있습니다. 최근 우리나라에서는 비슷한 문제를 공식적으로 해결할 방법이 없었지만, 이제 사법 관행은 그러한 절차가 점점 더 유죄의 처벌로 이어지는 것을 보여줍니다. 따라서 모든 사람이 문제를 한 번에 모두 해결할 수 있습니다.