두 부모가 모두 일하며 친척의 자녀들을 돕는 일에 의지 할 수없는 경우가 종종 있습니다. 이 상황에서해야 할 일은 무엇입니까? 네, 보모가 필요합니다. 당신은 부재시에 아이를 돌볼 사람을 집안에 초대합니다. 부모가 자녀에게 인정하는 사람은 발달에 큰 영향을 미칠 수 있으므로 보모의 선택은 매우 심각합니다.
자녀에게 적합한 보모를 찾으려면 먼저 환자가 참을성이 있어야합니다. 둘째, 자녀가 유모를 필요로한다는 것을 안다면 임신했을 때 아기를 찾기 시작하십시오.
유모를 찾는 것은 친구를 통해 최고입니다. 음, 유모를 염두에 둔다면, 그 서비스는 다른 부모들, 즉 좋은 친구들에 의해 사용되었습니다. 유치원 보육원, 교육학이나 의학적 배경을 가진 사람들 중에서 보모를 찾아 볼 수도 있습니다.
선택한 각 후보자와 인터뷰를 실시하십시오. 간호사가 이전 직장의 추천을 제공 할 수있는 것이 좋습니다.
유모에게 중요한 것은 무엇입니까? 그녀는 아이들을 사랑해야합니다. 이것이 맞는 지 바로 알아보십시오. 아마도 여자는 돈이 필요하기 때문에 유모를 준비하게되었습니다.
인터뷰를하는 동안, 환자, 이니셔티브, 전망이 얼마나 성숙한 지주의를 기울이십시오.
아이에게 건강 상 문제가 있으면 간호사가 응급 처치를 제공 할 수 있어야합니다. 간호사에게 가능한 시나리오를 제안하여 그녀가이 상황에서 어떻게 행동 할 것인지 알아보십시오.
간호사에게 그녀의 업무에 어떤 구체적인 임무가 포함되는지 설명하십시오. 그녀가 아이를 위해 요리해야하고, 집안에 청결을 유지해야합니다. 당신이 국내 종을 선택하는 것이 아니라, 귀중한 아이에게 항상 헌신해야 할 사람을 선택한다는 것을 잊지 마십시오.
유모의 나이를 생각해보십시오. 18 세 미만의 간호사는 고려하지 않는 것이 좋습니다. 그러나, 항상 성숙한 나이는 충분한 삶의 경험을 나타냅니다. 자신의 자녀가있는 유모를 선호하십시오.
유모를 아기와 함께 그냥 두지 마십시오. 점차적으로 귀하의 가족 생활에 외부인을 소개하십시오. 적어도 몇 시간 동안 너의 직무 보모들의 수행을 지켜 보아라. 간호사와 자녀가 어떻게 의사 소통을하는지주의하십시오. 종종 성인들조차도 양립 할 수 없기 때문에 처음에는 그들 사이에 반감이 존재하지 않는 것이 중요합니다.
간호사와 아기를 점차적으로 길게하십시오. 자녀가 보모에게 어떻게 반응하는지, 자녀가 올 때 어떻게 행동하는지 지켜보십시오.
그래서, 그 순간이 왔고 당신은 보모를 그 아이와 홀로 남겨 두었습니다. 다음과 같은 중요한 일을 처리해야합니다.
- 필요한 모든 전화를 간호사에게 맡기십시오. 비상 사태시, 그녀는 누구에게로 향해야 하는지를 알아야합니다.
- 간호사에게 항상 알려주도록하십시오. 아이가 좋은지 나쁜지를 즉시 알아야합니다.
- 간호사에게 명확한 지시를 내리십시오. 그녀는 엄격하게 따라야합니다. 예를 들어, 8시에 아기에게 먹이를줍니다. 그녀가 7시 또는 6 시가 아닌 8시에 이것을하는지 확인하십시오.
- 간호사에게 직접 전화하여 상황이 어떻게되는지 물어보십시오.
- 계획보다 일찍 돌아가서 집안의 모든 것이 잘되는 지 확인하십시오.
- 계획보다 오래 결석 할 경우 간호사에게 해당 이벤트에 대한 구체적인 지침을 남겨 둡니다.
- 너는 너의 가족의 일원이되기 위하여 nanny를 필요로하지 않는다, 그러나 너는 그녀와 신뢰하는 관계가 있어야한다.
- 자녀와 간호사가 하루를 보냈던 것에 관심을 가지십시오. 그들의 이야기는 일치해야합니다.
- 당신의 직감을 들어라. 자녀를 신뢰할 수있는 사람에 대해서는 의심의 여지가 없어야합니다.
- 유모의 능력이나 태도에 대해 조금이라도 의심이된다면 자녀와의 이별을 늦추지 마십시오.
물론, 유모를 선택하는 것은 책임있는 일이며 유감스럽게도 보모가 심하게 아동을 대하는 것은 흔한 일이 아닙니다. 사소한 "문제"를 느끼기 위해서는 매우 민감해야합니다. 물론 부모와 조부모의 열정은 아무도 대체하지 않을 것입니다. 조부모가 손자를 돌볼 수있는 기회가 있다면 자녀를 신뢰하는 것이 좋습니다. 일주일에 여러 번 유모의 서비스를 이용할 수 있습니다.