직장에서 성희롱

우리는 같은 사람의 환경에서 직장 생활을하는 데 절반의 시간을 소비합니다. 따라서 성관계와 직업에 대한 개념은 일반적으로 분리 할 수없는 것이다. 사회 학자들은 권위있게 선언합니다. 30 년 후의 혼외 가족 관계의 절반 이상이 직장에서 태어났습니다.

직장에서 성희롱

때로는 배우자와 친밀한 파트너가 직업, 종업원, 출연자, 고객 등으로 동료가되며이 점에는 놀라운 점이 전혀 없습니다. 우리는 육체 노동과 정신 노동의 차이점을 여자와 남자 사이에서 지우고 거의 차이가 없다는 것을 알게되었습니다. 직장에서 성희롱의 대상은 남자와 여자가 ​​될 수 있습니다. 그러나 여성들은 직장에서 성희롱을 당할 가능성이 더 큽니다. 민간 기업 대표는 대부분 도덕적 인 부담을 느끼지 않고 권력을 잃은 청년들입니다.

문명 국가에서는 여성이 관여하는 남성의 견해를 성희롱으로 간주하여 고소 할 수 있습니다. 같은주의 표지판에는 넓은 범위가 있습니다. 이것들은 접촉, 성적 대화, 비꼬는 농담, 친밀감을 제공하는 직접적인 제안입니다. 대부분의 여성들은 성희롱 사실을 증명하는 것이 어려울 것임을 이해하고 있기 때문에 고소하기 위해 마음 먹지 않습니다.

남자들은 여인이 여자들을 도발하게하고 여자는 항상 신경 쓰지 않는다고 확신합니다. 남성 동료는 더 미묘하고 인텔리전스가 많습니다. 다양한 소규모 사무실 문제에서 도움을 주며, 저녁 식사 또는 점심 식사에 초대하고, 아이스크림을 다룰 것이며, 어깨에 다정하게 손을 대고, 선물을 주겠다고 칭찬합니다. 후원자가 상사 인 경우 그는 권위있는 직책에 임명하거나 보너스를 발급하거나 월급을 올리고 출장 중에 부하 직원을 파견 할 수 있습니다. 주의의 표시의 의미는 하나, 당신의지지하는 반응이 예상됩니다. 나는 진보를 해결해야 할 것이다. 그리고 그것은 모두 기질과 성격으로부터이 회사에 머물기를 바라는 당신의 욕망에 달려 있습니다.

직장 근처에서 동료들이 말하는 것에주의를 기울이십시오. 크리프가 칙칙하고 성적 색을 띠는 경우 자신을위한 패턴을 선택해야합니다. 당신이 대화를 지원한다면, 그것은 당신이 구애를 격려하는 것에 반대하지 않고, 당신이 경박 한 여자이며 자유 롭다는 것을 의미 할 것입니다. 당신이 음탕 한 잡담을 예리하게 자르면, 그것은 당신이 귀찮게해서는 안된다는 것과 암캐라는 것을 분명히 할 것입니다.

새해와 생일에 선물을주는 것이 일반적이며 이는 정상적인 일입니다. 그러나 보스 나 남자들이 당신에게 다른 시간에 뭔가를주기 위해 노력한다면 조심하십시오. 어떤 상황에서는 사소한 일로 인해 버려 져야합니다. 그러나 기회를 원한다면 비싼 선물을 가져 가라.

경력을 쌓는 가장 좋은 방법은 상사와 성관계를 갖는 것이라고 결정한 경우 레스토랑에 대한 초대장을 수락 할 수 있으며 이후에 혼자 있기를 원합니다. 다른 경우 초대장에 부정적으로 대답하십시오.

누군가 동료 나 상사 중 한 명을 거절하면 어떻게 일할 것인가? 어쩌면 일은 열심히 일하게 될 것이고, 그들은 부끄러움을 느낄 것인가? 직장에서 당신은 임금을 제외하고 재미있게 살아야합니다. 일주일에 5 일간 왜 고생하고 일하러 가야 전쟁을 할 수 있습니까? 그는 새로운 방식으로 새로운 곳에서 사임하고 살 수 있습니까? 그러나 예를 들어, 당신은 일을 그만 두었습니다. 그리고 새로운 장소에서 똑같은 문제가 발생하지 않을 것이라는 보장은 어디에 있습니까? 그러나 영구히 떠나면, 당신은 인생 경험, 필요한 생존 능력을 얻지 못할 것입니다.

회색 마우스는 만지지 않습니다. 그래서 당신은 눈에 띄고 밝은 여성이며, 이것은 큰 장점입니다. 그러나 경력에서 그것은 항상 원활하게 일어나는 것은 아닙니다. 잘 알려진 현대 비즈니스 여성들은 성적인 것을 포함하여 다른 문제에 직면했습니다. 아마도 이러한 어려움으로 인해 이러한 상황에서 탈출구를 찾을 수있었습니다. 무례하고 부정직 한 첫눈에 핸들을 접지 마십시오. 결국, 당신은 사업상의 암캐입니다.

경험에 의하면, 당신을 먹고 싶은 모든 사람들에게 이빨을 시연하고, 결국은 뒤쳐지게하고, 결국에는 당신을 존중하는 법을 가르쳐줍니다. 너무 많이 당신에게 달려 있습니다.