이 상황에서 몇 가지 방법이 있습니다.
첫번째 방법.
아마도 가장 적합한 행동은 다음과 같습니다. 남편을 잡아 당기지 마라. 새로운 직업을 찾는 주제에 대해 그를 괴롭히지 말고, 모든 것을 그대로 둔다. 가장 필요한 것, 즉 자녀, 옷, 여행 및 가정용 화학 제품에 대해 유틸리티에 지불해야하는 모든 급여.
남편에게 직장에서 임금을 삭감했다고 말하면 매장의 제품이 더 비싸집니다. 조만간 당신의 "남편"과 "가족의 머리"가 당신의 남자에게서 일어나 일어나 일자리를 찾을 것입니다. 책임감이 그를 행동으로 이끌 것입니다. 이것이 발생하지 않으면 불행히도 당신이 그것을 고칠 수없는 "게으른"남자가 있습니다. 당신은 친구, 친척들에게 회사에서 일하도록 "그를"붙여 줄 수 있습니다.
이런 상황에서는 화를 내면 안됩니다. 왜냐하면 자신과 자녀를 제공 할 수 있기 때문이며,이 경우 남편으로부터는 감각이없고 결코 존재하지 않을 것이기 때문입니다.
두 번째 방법.
역할 재배포에 대해 생각해보십시오. 직장에서 경력을 쌓는다면, 당신이 본질적으로 그리고 사무실에서 리더라면, "음모와 음모"중에서 "물 속의 물고기 같아"라고 느낄 것입니다. 아마도 주부 - 남편의 역할을해야합니까? 그리고 당신은 가족을위한 주요 수입원으로 남아 있습니까?
이 상황이 남편에게 적합한 것은 매우 중요합니다. 모든 사람이 집에 앉아서 아이를 키우고 저녁을 요리하는 데 동의하지는 않습니다. 당신이 당신의 절반의 눈에 열정을 본다면, 당신은 올바른 방향으로 가고 있습니다!
이 옵션을 사용하면 문제를 신속하게 해결할 수 있습니다. 여전히 집에 앉아서 고액급 일에 지쳐가는 꿈을 꾸면 남편과 "조금"놀 수 있습니다. 일을 마친 후 맛있는 저녁 식사를하여 집안이 깨끗하고 물건을 씻고 아이의 교훈을 털어 내고 애완 동물을 깨끗이합니다. 그러한 "여성"역할이 남편을 기쁘게하지 않을 가능성이 있으며 직업을 얻고 "가족의 머리"의 역할을 자신에게 되돌려 줄 것입니다.
세 번째 방법.
남편이 일자리를 찾으려고하는 모든 시도가 실패하고 정상적이고 흥미롭고 품위있는 일자리를 찾기를 절실히 요구한다면 그를 도와주세요! 친구, 지인, 친척들에게 물어보십시오. 어쩌면 회사에 직원이 필요하기 때문일 수도 있습니다.
그 게시물이 당신 남편에게 흥미로울 것이란 사실은 아니지만 처음에는 동의 할 수 있고 간단한 일을 할 수 있습니다. 점차적으로, 한 남자가 노동 체제에 끌어 들여 문제에 대한 해결책을 찾게됩니다. 아니면 경력 성장과 더 높은 임금의 전망으로이 회사에 남을 것입니다.
네 번째 방법.
모든 설득의 시도가 남편의 행동에 대한 반응을 찾지 못한다면, 더 심각한 방법에 의지해야합니다. 그에게 최후 통첩을주십시오 : 그는 직업을 얻거나, 당신은 그에게 작별 인사를합니다. 당신은 자신과 아이와 어른을 수행하기위한 포장 말이 아닙니다.
남편이 수동적이고 유휴 상태로 남아 있더라도, 물건을 모으고 떠날 수 있습니다. 당신은 직장이 있고 꾸준한 소득을 가진 현대적이고 성공적인 여성이며 "게으른"남편 없이도 잘 할 것입니다. 그냥 이혼하지 마라, 조금은 겁나는 남자. 아마도 이것은 그가 일자리를 찾을 수있는 인센티브가 될 것입니다.
어느 쪽을 선택하든, 가장 중요하게는 남편이 성인이고 그 자신을 제공 할 수 있다는 것을 기억하십시오. 참을성 있고 이해력이있는 것이 후반을 가리킨다면 모든 가족의 고난과 혼란을 경험할 수 있습니다.